フィグニー株式会社

https://fignny.co.jp

東京都

なにをやっているのか

Webアプリケーション開発

VR/ARアプリケーションの開発

フィグニーは総合的なアプリケーションデベロッパーです。 ■事業内容・Webアプリケーションの開発・iOS/Androidアプリケーションの開発・VR/ARを始めとしたxRアプリケーションの開発・CG/VFXの制作・3D/2Dイラスト・グラフィック制作・静的Webサイト制作・IT/技術コンサル・法人エンジニア研修サービス「みずから動くエンジニア」はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に多岐にわたる事業を展開しています。 21歳～47歳まで約40名が在籍しています。業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」をシンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／　 ✅ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 ✅ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー ✅ 企画から運用まで社内一貫体制 ✅ エンジニア出身社長の技術理解 ✅ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？それは「思考する力」です。デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。

なぜやるのか

フィグニーは、エンジニアが本気で活躍できる環境をつくる会社。そして、その中心にいるのが、CEO & CTOの里見恵介。「コーディングしたい！」 ── これが僕の一番の悩みです。経営に追われる日々で、気がつくと「いつ開発できる？」と考えています。 ||◤ エンジニアとしてのこだわり僕は、ただ働くのではなく、「夢中になれること」「本気になれること」を大事にしたい。どうせジジイになるまでやるなら、仕事の時間自体を人生の中で有意義なものにしたい。だからこそ、フィグニーは「仕事を楽しむプロ」が集まる場所を目指しています。人の想いや価値観は近くにいると遺伝すると思っているので、僕の想いを共有できる仲間と一緒に働きたい。 ||◤自由なキャリア、自由な働き方僕の目標は、「全社員が今の半分の稼働で十分な報酬を得て、自由な生き方を手にすること」。だからこそ、「個々のエンジニアの成長」×「利益の最大化」を本気で追求しています。「決められたキャリア」ではなく、自分で選ぶキャリアを。ここでは、あなたの「やってみたい」を実現できる環境があります。僕らは、技術への情熱を共有できる仲間を求めています。「まずは話してみませんか？」あなたの「好き」「楽しい」を仕事にするために、僕が全力でサポートします！少しでも興味がある方、ぜひ一歩を踏み出してください！社員一同、新しい仲間との出会いを楽しみにしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社の魅力をもっと知りたい方はホームページもご覧ください！＼WEB検索!／ https://fignny.co.jp ➽ SNSでも会社情報などを公開中! ┗X：https://x.com/Fignny1 ┗TikTok：https://www.tiktok.com/@keisuke_satomi ➽(メディア)でも多数取り上げられています! ┗「産経新聞デジタル」にて代表が取り上げられました！ https://www.sankei.com/article/20240611-DH4NOY4PUJDPDO2ANYRKU6ZDCI/ ┗「＠IT」にて当社XRエンジニアが取り上げられました！ https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2502/03/news002.html ┗「大竹まことのゴールデンラジオ」にて代表が取り上げられました！

どうやっているのか

Blenderで作業中のCGデザイナー

Meta Quest2向けアプリケーションを調整するUnityエンジニア

═════════════ ❖ フィグニーのカルチャー ═════════════ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||◤［1］実力主義！平等にチャンス・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||◤［2］失敗を恐れず挑戦・失敗から学び、成長を重視する文化 ||◤［3］責任を持って最後までやり抜く・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 ═════════════ ❖ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ═════════════ フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 ✅［1］社員の90％が技術職・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 ✅［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 ✅［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化・Slackで業務や日常を自由に共有・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ ✅［4］ダイナミックで多様なチーム・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 ✅［5］ワークアズライフ・仕事そのものを楽しむ文化を重視・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 ✅［6］現代的で柔軟な働き方・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 ✅［7］ワンストップ開発・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 ═════════════════ ❖ こんな方はフィグニーにピッタリ！ ═════════════════ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。特に［1］～［3］の要素を当社では大切にしています。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||◤［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die）・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める——この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||◤［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||◤［3］不安を受け入れて楽しむことができる方・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||◤［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||◤［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||◤［6］衛生面に気遣いがある方・自分だけでなく、周囲への気遣いができる・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる