【社員インタビュー】「全員が主役」高パフォーマンスを支える職場の秘密とは。

私たち総合アドは、従来の広告代理店の枠にとらわれず、お客様の可能性を最大限に引き出すパートナーです。LINE公式アカウント開設・運用やMEO対策サービスを中心に、オンラインとオフラインを柔軟に横断する施策を強みとしています。

今回は、セールス事業部で活躍するS.Hさんにインタビューを実施。広告業界の様々な企業で経験を積んだS.Hさんだからこそ感じる、総合アドの魅力を伺いました。

【プロフィール】

S.H：2021年入社／セールス事業部

クライアントを第一に考えた提案営業

ーー現在の業務内容を教えてください。

僕は現在、WEB広告の運用やSNSツールの導入を中心に、求人広告やシステム開発、MEO対策など、お客様に対して幅広いサービスの提案・営業活動を行っています。

ーーお仕事をするうえで心がけていることは何ですか？

広告には様々な種類の媒体がありますが、一般的に人気のあるものが必ずしもお客様にとって最適というわけではないんです。例えマニアックな媒体であっても、成果を上げるために最適だと思えば、例え「本当に大丈夫？」とお客様が不安に感じても強くプッシュすることを心がけています。私のご提案でお客様に決断してもらい、実際に成果を上げた時は大きな喜びを感じますね。

「頑張る理由が欲しい人」が再チャレンジできる場所

ーー総合アドに入社を決めた理由は何ですか？

22歳からずっとこの広告業界で働いています。1社目はとにかく体力勝負で、お客様から言われれば休日でも飛んで行きました。反対に2社目はのんびりとした広告会社で、30歳を超えた頃に「このままではあっという間に人生が過ぎていく」と感じたんです。現状維持ではなく、何か変わらなければと思い、色んなことにチャレンジできる総合アドに入社しました。

総合アドでは、自分で部署を作って成果を上げている事例が多くあります。今後は、自分の部署を作って新しいことに挑戦し、後輩を育成するスキルを身につけていきたいと考えています。

少数精鋭のスタッフが揃った働きやすい職場

ーー総合アドの魅力を教えてください！

よく、「100人の社員がいた場合は、20人がよく働き、60人が普通に働き、20人が働かない。」みたいな話がありますが、総合アドはそんなことなく、全員が高パフォーマンスで働いているので自分も頑張ろうと思えます。

あと、社長はいつもみんなの意見を募集していて、風通しが良いなと感じます。最近では、原油価格が高騰した影響で光熱費や物価が上がったとき、スタッフ全員の給料を2万円上げてくれたんですよ。僕には今小さな娘がいますが、彼女や家族に胸を張って良い会社だと言える、働きやすい職場だと思います。