エーアイリーチが求める3つの人物像とは？

こんにちは、エーアイリーチカンパニー　採用担当の古賀です。

エーアイリーチでは、機械学習エンジニアの方を積極的に採用を行っています。

東証プライム上場企業「株式会社メンバーズ」の社内カンパニーとして2022年7月に誕生したエーアイリーチカンパニーは今年の7月で2期目に入ります！

まだ立ち上がって1期目ということもあり、まだまだ創業メンバーを募集しています。

そこで今回は、採用担当よりエーアイリーチが求める人物像についてご紹介いたします。

エーアイリーチが求める人物像とは？

①好奇心が旺盛な方

AI、機械学習の領域は常に変化しています。新しい技術に対して、果敢に楽しめるマインドを持ってる方とマッチすると考えています。知らないことに対して、「やったことないからやめよう」ではなく、「まずやってみるか！」「やったことないから逆にやってみたい！」というマインドは重要だと考えてます。

②チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

エーアイリーチの業務は一人で完結するものではなく、クライアント先の担当者と連携しながら、各プロジェクトを進めていくことになります。エンジニアにとって技術力や専門性は大切ですが、それ以上に、チームプレーが大切だと考えます。チームメンバーやクライアントと協力しながら仕事を進めることができる方がマッチすると考えています。

③常に課題を見つけ出し、解決に向け自ら行動できる方

エーアイリーチが大切にしていることは、AI、機械学習の技術だけを提供するのではなく、クライアントの課題を解決し、ビジネス成果を創出していくことをゴールとしていることです。そのためには、クライアントのニーズを的確に受け止め、最適な解を出すためのプロセスを導き出せることが重要だと考えています。

選考フローについて

Wantedly「話を聞きに行きたい」よりお気軽にエントリーくださいね！

• 1.希望者のみカジュアル面談
• 2.書類選考
• 3.1次選考
• 4.適性検査
• 5.最終選考
• 6.内定

※上記フローは一例であり、経験、実績、スキルによって選考フローが異なるケースもございます。

もし、少しでもエーアイリーチに興味を持たれた方は一度お話してみませんか？

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