エンジニアリーダー、稲井さんの1日の流れを大公開！従業員の意見を尊重してくれるクラブネッツの環境とは？

こんにちは！クラブネッツの並木です。

本日はシステム企画部でバックエンドエンジニアをしている稲井さんにインタビューをしてまいりました！稲井さんの一日や、金沢支社についてもご紹介します。

「クラブネッツに興味のある方」、「エンジニアとしてモダンな技術にもチャレンジしながら、幅広く経験を積みたい方」や「アットホームな環境で開発に取り組みたい方」はぜひ最後までご覧ください♪

まずは稲井さんの自己紹介をお願いします！

専門学校を卒業後、東京のSIer企業に就職しました。そこでは大規模なシステム開発を進めているチームに参画し、バッチ処理の開発を中心に担当していました。

3年ほど勤めた後、地元の石川県にUターンし、別のSIerに転職。ここでクラブネッツと出会います。

最初は請け負いという形で、クラブネッツの自社プロダクトであるCNポイントの開発に6〜7年ほど携わっていましたが、転職のタイミングで代表の冨安さんにお誘いいただき、クラブネッツに入社し、約11年ほど勤めています！

現在の稲井さんの役割や業務内容について教えてください！

現在はシステム企画部のリーダーを務めています！

業務内容としては、
・自社プロダクト「CNポイント」」の設計／開発／運用／保守
・他社のシステム開発や保守／クライアントとの折衝
などを担当しています。

「CNポイント」については、システムをオンプレからクラウドにリプレースするプロジェクトを担当していました。2年がかりで取り組み、2023年7月にようやく完了しました。リプレースでは、AWS上でコンテナ化したアプリケーションの構築、デプロイ、管理を行えるECSの使用やGitHub Actionsを使用したCI/CDの導入にもチャレンジしました。

現在はリプレース後の追加機能の開発やCNポイントに関連するサービスや新機能の開発等を行っています。

また、2022年にリーダーに昇格させていただき、業務内容にも少し変化がありました。具体的には、リプレース後の追加機能の担当決めや開発スケジュールの作成・管理、各所への報告、チームメンバーへの依頼などを行っています。必要があれば、他部署の商談に同席することもあり、手を動かすこと以外にも管理・監督といったマネジメント領域も担っています！

自身が手を動かすシステム開発においては、主にWEBアプリやバッチ処理、API化を担当しています。コーディングでは、いかにシンプルで、後々保守しやすいようにコードを書けるか、仕様に矛盾がないかなどをチェックしながら進めることを心がけています！

稲井さんが感じる業務のやりがいは？

自分主体で物事を動かしていける点にやりがいを感じます！

リプレース完了までは自分自身も開発にどっぷり浸って作業をしていたのですが、リプレース後は、リーダーとして課題を解決していくためにリサーチし、材料を揃え、上長やメンバーに相談・説明し、解決に向かって動き出せるよう準備をしています。

たとえば、抽象的な依頼がきたとしても、メンバーと協力しながら、依頼が推進していくよう主体的に動くことを意識していますね！

現在のチーム体制を教えてください！

システム企画部には、部長と私、メンバー2名の計4名体制で開発・保守を行っています。また、データ抽出や問い合わせ等のサポートをしてくれるメンバーも1名います。

それでは、稲井さんの1日の行動を教えてください！

8:30　通勤

家からオフィスまで、徒歩20分ほど。天気がいい日は川沿いを歩いて通勤しています！
川沿いの空気を吸いながら歩き、リフレッシュしています。

9:00　業務開始　
始業時間の9時にシステム企画部と商品企画部というエンジニアチームで朝礼を行います。オンラインで1日の行動・タスク等を発表し、自分自身の業務整理と周りの動きを把握します。

朝礼終了後は、各自自分の業務を開始！

9:05　開発など作業開始
自分自身が担当している機能の設計・開発や、メンバーのコードレビュー、テストなどを行います。よりよいものを作っていく、品質の高いものを作るために、メンバーと切磋琢磨しながら日々の業務にあたっていますね！

また、新規案件などがあれば見積書の作成、提案のアドバイスなどもします。システムに不具合などが起きれば、率先して解決にあたります。

13:00　昼休憩

各自作業の切りのよさはバラバラなので、休憩は各々のタイミングでとっています。ランチは自分のデスクで食べることがほとんどです。妻が作ってくれた愛妻弁当を毎日食べています！

14:00　作業再開！
ランチタイム前に行っていた作業に戻ります！
作業中はコーヒーやエナジードリンクなどは飲まず、お茶を飲んでいることが多いですね。

17:50　終礼！
チームの終礼で本日行った業務について共有をします。

18:00　終業！
メンバー全員、定時に帰宅することがほとんどです！
就業後や週末に、家族と過ごし思い切りリフレッシュできるよう、業務時間内に集中して業務を行っています。

金沢支社はどのような作業空間なのでしょうか？

2階建ての住宅をまるごとオフィスとして使用しており、広々とした空間の中で仕事をすることができます。

一人当たりのスペースは6畳くらい確保されています。隣の人との間隔もあるため、自分の作業に集中できるいい環境だと思います。

10年9か月と長く勤められている理由を教えてください！

働きやすさが大きな理由だと思います。もちろん会社の状況などの兼ね合いもありますが、基本的には本人の意向を最重視してくれます。

たとえば以前、金沢支社から東京に来ないかと話をいただきましたが、地元である金沢で働きたいという旨を伝えたところ了承してもらいました。このように、個人の意見を尊重してくれます。仕事面においては、モダンな技術へのチャレンジに対して、前向きに認めてもらえる点も魅力だと思います。

また、メンバーも接しやすい人が多いです。時には上司から厳しいフィードバックをもらうこともありますが、それは自分の成長のためのコミュニケーションだと前向きに思えるような環境です。

そのほかにも他部署と接する機会もあります。営業メンバーと稀にコミュニケーションをとることがありますが、その際も皆さん人あたりがよく、コミュニケーションが心地いいと感じます。

最後に、これからどんな方と一緒に働きたいですか？

主体的に動いてくれる方と働きたいですね！

たとえばモダンな情報のキャッチアップをし、他のメンバーに共有してくれたり、導入に向けて積極的に動いてくれる方とはぜひ一緒に働きたいです。

もし入社いただけましたら、設計からコーディング、テストなど幅広く担当してもらいます。もちろん、各個人のスキルやこれまでの経験を加味した上で、まずはできるところから徐々に範囲を広げて担当してもらえたらと思っています！

稲井さん、ありがとうございました！

〜プラス情報〜
忘年会と決起会は、金沢支社のメンバーも東京に出向きます。ほかの拠点メンバーと直接交流をする機会が設けられていますよ！（コロナ禍以降は、決起会はオンライン開催、忘年会は各拠点ごとに開催）