広報並木さんの1日を公開！恩返しを重ねた先に、会社を成長させていきたい！

こんにちは！クラブネッツの採用担当です。

本日は事業開発本部コーポレートコミュニケーション部のPRチームリーダーの並木円香さんにインタビューをしてまいりました。
特に今回は並木さんの1日をご紹介していきます。クラブネッツで働く並木さんはどんな1日を過ごしているのでしょうか。

「クラブネッツに興味がある方」、特に「インハウスのウェブディレクターとして会社のためにチャレンジしていきたい方」や「Webディレクターとして成長していく企業の根幹を支えたい方」はぜひ最後までご覧ください。

まずは並木さんの業務内容について教えてください！

コーポレートコミュニケーション部のPRチームリーダーとして、社外広報と社内広報を担っています。

社外広報の活動としては、会社のことを知ってもらうための活動として会社のニュースを発表するプレスリリースの作成や、コーポレートサイトのコンテンツ管理、新しいサービスの発表をするためのメディア調査、企業ブランディングの強化のための施策考案などを行っています。企業ブランディングの一環として、採用活動の支援を行うこともありますね！

社内広報の活動としては、新入社員の受け入れや研修、既存メンバーへの新入社員のご紹介、新しく導入することになったSaaSのサービス説明や普及など、社内のコミュニケーションの活性化のために幅広く業務を行っています。私はクラブネッツに入社して歴も長く、大阪支社で3年間在籍していたこともあり、拠点を超えて多くの人とコミュニケーションを取ることが可能です。業務の幅は広いですがコーポレートコミュニケーションを司るのは適任だと思っています！

現在のチーム体制を教えてください！

PRチームは私1名と業務委託の方1名の2名体制です。PRチーム自体が1年半前にできたばかりでして、これから組織が大きくなっていく成長中のチームです。今後はPRチームとしてインハウスのWebディレクターを採用していきたいと思っています！

インハウスのWebディレクターには具体的にどのような業務をお任せする予定ですか？

まずはコーポレートサイトのフルリニューアルが直近の大きな目標です！ 企業が大きく成長をしていくにあたりブランディング強化として、とても重要な業務になります。コーポレートサイトのリニューアル後は、各サービスサイトのリニューアルも随時行っていく予定です。

デザインチームがいるのでWebデザインにおけるセンスはそこまで重要ではありません。それよりも、UI/UX設計における知識があり、新しい技術など前向きにチャレンジし、そのために勉強できる方であれば一緒に働いていて”いいチーム”になりそうだなと感じています。

それでは、並木さんの1日の行動を教えてください！

7:00　起床
週1回の出社もしていますが、基本的にはリモートワークとなるため仕事場は自宅になります。 朝食を食べて、支度を整えます。

9:00　業務開始　
始業時間は9時です！ 部の朝礼があり、本日行う業務を共有します。
時には突発的な相談もあったりして、コミュニケーションと取るには最適な場所だったりします。

9:30　チームMTG
9時半からは業務委託で働いている方とのチーム朝礼も行なっています。
その合間にメールチェックや1日のスケジュール整理、タスクの確認などを行なっています。

10:00　原稿作成や数値分析
プレスリリースの原稿作成や制作チームへの依頼、採用活動における数値分析などを行います。朝から午前中にかけては集中力が高まり生産性が上がるので、「考える系」の業務を中心に行うようにしています！

13:00ごろ　ランチタイム
出社するときのランチはコンビニが多いです。会社の近くには沢山お店があるのですが、混み合うことが多いので、ついついコンビニに行ってしまいます。仲良しの同僚と出社日が重なると一緒にランチに行くこともあります。先日はお魚屋さんに行きました！ 大盛のお味噌汁が出てきてとっても美味しかったのですが、勤務を終えて帰宅するときまでお腹いっぱいでした（笑）

14:00（午後）新サービスの業務設計まわりの業務
最近は新サービスの業務設計を担当しているので、申込書のデータ確認や販売価格の検討・調整、パンフレット作成などを行います！最近ですと、サービスロゴを決めるために動いてました。「サービスロゴ＝ブランディング」だったりするので、新サービスの業務設計も広報の仕事だったりするんですよ。

15:00　コーポレートサイトなどの広報業務
コーポレートサイト周りの業務など「広報」らしいミッションを遂行します。あっという間に夕方になりますね！

17:40　チーム終礼
チームの終礼で本日行った業務について共有をします。互いの業務を知ることで、タスクの依頼や調整がスムーズになります。また、業務過多にならないようにサポートすることもできるので、1日の締めくくりをしっかり行うことはとても重要です。

18:00　終業
業務のまとめをし、終業です！ 採用面接の対応がある場合は18:00以降に残業することも稀にありますが、極力、残業はせず「終わる時は終わる」とメリハリをつけています。

ありがとうございます！ 並木さんの1日がイメージできました。お仕事のやりがいを教えていただけますか？

「広報」に正解がないので、自由にチャレンジできるところです。例えば、コーポレート紹介で動画を撮ってみたり、サイトのフルリニューアルでも新しい技術を使ってみたり。「これが正しい広報です」というものを誰も持っていないので、領域を定めずにあれも・これもと、アイデアを膨らませて、これまでにないものを作っていけるのはとても楽しいです。新しいチャレンジにはコストがつきものですが、前向きに予算を調整してもらえるところもありがたい点だなと思います。

またいろいろな人と関われるというのも広報のやりがいだと思います。営業部門や間接部門、拠点が違うチームや、社外の人まで。多くの人と関われるのは刺激があってとても面白いなと感じています！

チームのみなさんで目標に掲げていることがあれば教えてください！

テレビ東京のの経済報道番組「ワールドビジネスサテライト」に出たい！ とよく話しています。その夢が叶うように、会社の知名度を上げ、もっと社会に貢献できる柱となるサービスを作っていけたらと思います！

最後にクラブネッツの好きなところを教えてください！

「人」がいいところです。、相手を思いやり行動できる方が多いのでとても働きやすく感じています。思いやりをもって接してもらえるからこそ、それを周りの人にも返していきたいと自然に思える。このサイクルが生まれる環境はとても魅力的だと思います！

私には自分を育ててくれた恩師と呼べる方がこの会社に4人います。私自身、その方々に恩返ししていきたいと強く思っています。助けになることはもちろんしたいと思いますし、広報という仕事で恩返しができたらよりいいなと思っています！

並木さん、ありがとうございました！