実は在宅ワーカー率90％？多種多様なリモートワーカーから得られる刺激とは

株式会社Wediaは原宿から徒歩5分の閑静な高級エリアにオフィスを構えています。

スタッフが働きやすい環境を完備しているので、オフィスワークは快適なのが自慢です。

しかし、実はWediaにはオフィスワーカーとは別に、全国各地で働くリモートワーカーがたくさん在籍。

日本国内にとどまらず、海外で働いているスタッフもいるので、職場の人間関係は多種多様です。

実力があれば、年齢や性別も関係なく、比較的自由な環境で働けるため、リモートワーカーの割合は全体の9割にもなります。

リモートワーカーは正社員ではなく、フリーランスや副業でライター業務を担当する人が多いのも特徴です。

今日は、そんなリモートワーカーから得られる刺激についてご紹介します。

リモートワーカーから得られる刺激とは

Wediaのリモートワーカーには、ライター業務を任せているスタッフが多いのですが、ディレクター業務やマネジメント業務で活躍するスタッフもいます。

そんなリモートワーカーと連携して業務をしていると得られる刺激も多いです。

リモートワーカーから得られる刺激

• 医療系、IT系などライター+α（プラスアルファ）の知識やスキルを持ち合わせているスタッフが多数
• 多種多様なライターが意見を出し合ってWebコンテンツのクオリティアップに貢献
• 面識がないからこそ、お互いを尊重し合い、支えあうネットワーク構築
• 向上心の高いスタッフが多く、いつ仕事を依頼しても柔軟な対応で業務遂行

経験豊富で優秀なリモートワーカーが多く、業務上のやりとりを通して、学ぶこともたくさんある環境です。

特に、リモートワーカーはオフィスワーカーと異なり、土日稼働のスタッフも多いため、仕事に対するモチベーションの高さに感銘を受けます。

リモートワーカーと働くメリット

オフィスのスタッフとリモートワーカーは主に、チャットワークでのやりとりでコミュニケーションをとっています。

たまにビデオ会議を設定することもありますが、ほとんどのリモートワーカーとは実際に対面して会話をする機会がありません。

正直、顔も年齢も分からないリモートワーカーが多いのが現状です。

最初は面識のないスタッフとのやりとりに戸惑いますが、慣れてくると各スタッフの人間性が垣間見え、今では良いパートナー関係だといえるでしょう。

リモートワーカーが多いと、コミュニケーションや業務遂行に支障がでるのではと考える人もいますが、実はそんなことはありません。

逆にリモートワーカーが多いからこそ得られるメリットがたくさんあります。

リモートワーカーと仕事をするメリット

• リモートワーカーとの会話はチャットで行われるため、静かな環境で仕事に取り組める
• 会話の履歴が全てチャットに残るため、業務内容の可視化がしやすい
• 基本業務に必要なやりとりしか行われないため、効率よく仕事ができる
• 土日稼働のスタッフがいるため、オフィスが休みでも仕事が滞らない
• 普通の会社では一緒に働けない、多種多様な人との出会いがある

Wediaは9割のリモートワーカーに支えられているため、オフィスでは少人数で最大限の成果を実現可能。

日々急成長している会社なので、向上心のある人にはぴったりの環境です。

現在Wediaでは、こんな私たちと一緒に会社を盛り上げてくれる優秀なスタッフを募集しています。

事業部長候補も同時に募集しておりますので、興味のある方は気軽にお問い合わせください。