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LENSを通して、みる。
我々が考えるSTLONGbrandingは、「企業を強く、永く続く存在にするために課題を発見しクリエイティブで解決する」と定義しています。課題解決は、当然のことながらまず課題の発見から始まり、しっかり課題に向き合い根元から解決するためにクリエイティブの力を活用します。さらにそこにある魅力を徹底的に磨いて、伝えるべき人にしっかり伝えます。つまり、企業がクリエイティブという武器を手にすることによってより強い企業になる、というのが我々が考えているクリエイティブの活用法であり、レンズアソシエイツの活用法です。
価値観
学歴も経歴もバックボーンも様々な人たちが集まっています。自分の今できることを伸ばしながら、働いて、生きてもらいたい。そんな気持ちで新しい仲間を受け入れています。
来社するお客様や撮影・TVのディレクターさんが「このオフィスで仕事したい」と口々に言われる、ゆとりある空間。私たちが1棟まるごと監修してリノベーションしたスペースは、創造力が高まる大切な場所です。
心身ともにフラットで健康であることは生きる・働く上で大切なこと。だから「シェアイン食堂」やバスケやヨガなど、社員が健康でいられるイベントや仕組みに気を配っています。
「期待を裏切らない」「時間を守る」これが信用・信頼の基本。LENSがクライアントから期待されているのは、企画力、発想力などの課題解決力、そしてデザインのクオリティなどですが、同時に時間を守ること。。これを実践できる仲間と一緒に働きたいと思っています。
小さな組織だからこそ機動力をもってクライアントに応える。完璧でなくても早く動き、フィードバック、ブラッシュアップの回転を高めることが最終的なアウトプットの精度を高めます。
週に1回のスナックブレイクでは職域や職種を超えて、コミュニケーションを取ります。何気ない会話がヒントになって、意図せずともクリエイティブに活かせる場面がよくあります。
会社情報
名古屋市中区橘1-6-8 LENS Bldg.2F
2014/1 に設立
矢野まさつぐ が創業
15人のメンバー