なにをやっているのか
ディーセントワークを実現できる企業や仕事、働き方をご紹介
実現したい未来や大切にしている価値観、仕事に求める条件は人によって異なり、また年齢やライフスタイルによって変化していきます。
ディーセントワークでは、より自分らしい働き方で理想の生活が実現できるよう、一人ひとりのお話をじっくり伺い支援を行います。また、転職支援だけに限らず、起業、副業、フリーランスや在宅ワーク、時短就業などさまざまな解決法もご提案しています。
なぜやるのか
お金持ちになりたい人。ビジネスを作りたい人。
仕事より趣味を大切にしたい人。
家族の幸せのために働きたい人。
仕事を通して実現したい未来や生活は人それぞれ違い、
仕事へ求める価値や思いは、年齢やライフスタイルによって変化していくもの。
だからこそ、それぞれの価値観を認め、それぞれのタイミングで、
働き方や生き方を選択できることが大切だと考えています。
私たちが、目指していること。それは、「ディーセントワークの実現支援と問題解決」です。
転職することがゴールの支援ではなく、
一人ひとりのディーセントワークが実現できるような支援を行います。
どうやっているのか
1 転職ありきではない、中立性の高いカウンセリングを実施
これまでのキャリアやスキル、希望の条件をお伺いするだけでなく、仕事の悩みや将来のこと、理想の生活や大切にしている考え方など、さまざまなお話を時間をかけてお伺いします。その上で、求職者様の志向や強みを客観的に判断し、希望の仕事や生活が実現できる働き方や就業先をご紹介します。一般的な価値観やありきたりな働き方を押し付けるのではなく、新しい気づきや選択肢を広げるきっかけとなるようなカウンセリングを行います。
2 通過精度が高い書類作成や、自信をもって臨める面接対策を実施
応募書類でも面接でも、大切なのは「個性を出すこと」です。求める条件や働き方に合った企業に出会うためにも、キャリア、強み、仕事のスタイル、理想の人生観などをきちんと伝えることが大切です。作りあげた言葉や動機は必要ありません。自分らしく自信を持って臨めるような面接対策を行います。また、書き方で大きく印象が変わる応募書類、履歴書、職務経歴書もチェックし、適切なアドバイスをさせていただきます。
3 公明正大な就業支援で、入社までを一貫してフォロー
年収を維持、または上げられるかどうかは、交渉役であるエージェントの力も大きく影響します。ディーセントワークでは、求職者様の強みや魅力をきちんと企業側に理解してもらい、ご自身では伝えにくい給与や待遇面についても、コンサルタントが企業と直接交渉を行うことで、より良い待遇での転職を実現いたします。また、内定から内定承諾までの不明点や懸念点の解消はもちろん、内定承諾後から入社した後も、求職者様・企業様双方と連絡を取りながら、担当のコンサルタントが一貫してフォローします。利益のみを追求するのではなく、求職者様に寄り添い、同じ目線に立って支援いたします。
4 セクシャルマイノリティの方への転職支援
統計的に13人に１人の割合で存在するとも言われているセクシャルマイノリティ。昔に比べ理解は進んでいますが、LGBTであることを会社に公表している方は少なく、今も苦しい思いをしながら働いている方が大勢います。ディーセントワークでは、セクシャルマイノリティに対して理解があり、個性や強みの一つとして捉え、オープンに働ける企業をご紹介しています。
