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リフォーム会社から生まれた現場管理アプリ「ダンドリワーク」
私たちの前身はリフォーム会社でした。 私たちは日々の業務をするなかで、自然発生的にプロダクトを誕生させました。 そのため、紙を使っていた現場の人がスムーズにデジタルトランスフォーメーションできます。 どこに何があるか明瞭です。階層は深く作りません。 ユーザーはいつでもフレンドリーに質問できます。回答はいつもタイムリーです。 私たちは、その母胎であるリフォーム会社での経験を大切に、効率性とフェアという価値の提供を通じて、高品質で多様な日本の住まいづくりを残します。
価値観
ほとんどの部署がフレックスタイム制か事業場外みなし労働制、リモートワークを原則としているため、時間や場所に縛られません。
社歴や年齢に関係なく、実力のある人は昇進できます。20代で役員や管理職を務めた例もあります。
業務プロセスや顧客の声をデータ化して、データドリブンな意思決定をしています。
経営者との距離が近いため、建設的かつ合理的な企画はすぐに通ります。
目標と現実の乖離を受け入れるのではなく、Why?を繰り返し、改善策を立案・実行する文化があります。1on1で継続的にフィードバックを得られる環境があります。
積極的な失敗を責める文化は一切ありません。失敗後にかえってよい評価となるように失敗からのリカバリーに最善を尽くします。