なにをやっているのか
ベイシアの前進である「いせや」
基幹システムを支える流通技術研究所メンバー
私達は、スーパーマーケットのベイシア、衣料品販売のワークマン、多種多様なオリジナル雑貨を揃えるカインズ・東急ハンズなどを展開する小売流通企業グループです。
1958年に「いせや」という1店舗のお店を開業することからスタートし、今ではグループ内に31社、約2000店舗、従業員も約3万人、売上も1兆円を超えるまでに成長いたしました。
グループ企業間では、出店情報の共有、商品開発情報の共有、IT活用の共有化など、グループとしてのメリットを追求し、他社にはない強みを発揮しています。
なぜやるのか
「より良いものをより安く」
これが私達の信念です。
私達の最大の特色は、東急ハンズが2022年にグループ入りするまでは、合併や吸収をせずに独力でここまで成長してきたことです。
その結果、ベイシアグループは売上1兆円を突破し、日本国内では小売業界の中でトップ10に数えられるまでになりました。
スーパー、ホームセンター、コンビニエンスストア、家電、カー用品などの業態開発を行いながらも、時代の変化に合わせて、各店舗ごとに専門性を取り込んだお店の開発や、出店する地域の方々に喜んでいただけるよう、生活密着の小型店の展開、eコマースの展開なども行っております。
「どうすればより利便性の高いサービスを提供できるか？」
私達は、お客様が満足する商品を、地域一番の低価格で提供することを目指しており、常に利便性を追求しております。
今までは人的オペレーションでなんとかなっていたところも、今後の人口減少を鑑みると立ち行かないことが容易に想像できます。
この課題を克服するために、ベイシアグループではテクノロジーの力を借り、業務そのものを抜本的に変革するデジタルトランスフォーメーションにも挑戦していきます。
どうやっているのか
“For the Customers”
これが私達の経営理念です。
私達は、各地域それぞれの方の豊かな生活づくりに貢献することを目指し、日々取り組んでおります。
また、直近では全社一丸となり、働き方改革をに取り組んでおります。
・リモートワーク制度の導入
*フルリモートではなく、必要に応じてまれに出勤をお願いすることもございます。
・本社は群馬ですが、東京（上野と表参道）にも拠点を設けております。
・育休、有給、介護休暇の制度が充実
→男女関係なく、取得可能です。
・研修、教育制度も充実しております。
→通信教育支援（規定期間内修了者に受講料半額援助）
→資格取得支援（資格試験合格者に受講料全額援助）
→eラーニング受講支援（提携先eラーニングの無制限受講）
他にも、IT基礎集中研修、社外セミナー参加などを用意し、社員がキャリア形成を行いやすい環境づくりにも取り組んでおります。
