選考を考えている方必見！よくある質問まとめ✨

こんにちは！
採用担当の長島です٩(ˊᗜˋ*)و

今回は選考に進む方々に向けてTTTをもっと知って欲しいという思いから
今まで面接の際や面接前に多かった質問をまとめていきます。

これから選考に進む方は、是非ご覧ください✨

１．入社前に関する質問

Q１．リモート面接は可能ですか？

A．もちろん可能です。
現在も元々関西圏内に住んでいる従業員もいれば
地方からリモート面接で採用になった従業員も沢山います。

Q２．選考フローを教えてください。

A．各募集ページからの応募→書類選考→面接(2～3回程度)のフローとなります。
1次面接では、口頭面接の他に３Eテスト(知的能力、価値観、性格診断)を行います。
面接は人事担当の長島、同僚又は事業責任者が出席致します。
2次面接では1次面接の内容を更に掘り下げ、入社した際に具体的に何をしたいか
どの事業部にマッチしそうかを選考させていただきます。

Q３．平均年齢は何歳ですか？

A．2023年6月時点で、28.9歳となります。
長島が平均年齢を大幅に引き上げる悲しい結果に( ﾉД`)ｼｸｼｸ…

Q４．男女比率を教えてください。

A．ちょうど半々ぐらいになります。
当初は女性比率が高く肩身の狭い思いをしていましたが
男子メンバーも増えました٩(ˊᗜˋ*)و

Q５．職場での服装を教えてください。

A．完全に自由です。
但し、事業部によってはクライアント様への訪問も多い為
ビジネスカジュアルなスタイルが多い印象です。

Q６．休みについて教えてください。

A．完全週休2日制、祝日もお休みです。
ごく稀にクライアントやクリエイターの予定を優先した結果
休日出勤になる事がありますが、
その際は別日の代休対応とさせていただいております。

Q７．入社後の配属先について教えてください。

A．面接時に希望もお聞きしますが、入社後１～２カ月間を研修期間として
研修期間後に面談を行い今後の配属先について決定致します。