株式会社ライジング・フォース

リモートワークのメリットデメリット

リモートワークは、IT企業において新しい働き方として急速に普及しています。テクノロジーの進化により、オフィスに縛られることなく、自宅やカフェなど、どこからでも業務を遂行できる環境が整いつつあります。これにより、社員のワークライフバランスが向上し、仕事とプライベートの両立が可能となります。IT企業におけるリモートワークの大きなメリットは、生産性の向上です。通勤時間の削減により、社員は効率的に仕事に取り組むことができ、集中力が高まります。また、オフィスの物理的制約がなくなるため、地理的に離れた優秀な人材を採用することができ、グローバルなチームを構築することも可能です。さらに、リモートワークは...

IT企業での社会貢献とは

IT業界は、その革新的な技術と迅速な進化により、社会に大きな影響を与え続けています。そんな中、IT企業で働くことは、単なる仕事以上の意味を持ちます。それは、社会貢献の一環として、私たちの生活をより良くするための技術を提供することです。例えば、医療分野においては、AIを活用した診断システムが開発されています。これにより、早期発見や正確な診断が可能となり、多くの命が救われることが期待されています。また、教育分野では、オンライン教育プラットフォームが普及し、世界中のどこにいても質の高い教育を受けることができるようになりました。これらの技術は、地域や経済的な制約を超えて、多くの人々に平等な機会を...

ライジング・フォースの魅力とは

株式会社ライジング・フォースは、革新的なアプローチと社員の働きやすさを重視する企業文化で、業界内での確固たる地位を築いています。まず、ライジング・フォースの魅力の一つとして挙げられるのは、柔軟で働きやすい職場環境です。当社はリモートワーク率66%を誇り、社員が自分に最適な環境で働けるようサポートしています。これにより、社員は通勤のストレスから解放され、生産性の向上とワークライフバランスの改善を実現しています。リモートワークを推進するだけでなく、必要なテクノロジーやサポート体制も整備しており、社員が自宅でもオフィスと同じように業務を遂行できる環境を提供しています。さらに、当社は社員の成長と...

自由な働き方実現！リモートワーク率66%で柔軟性抜群の働きやすい環境

当社では、柔軟性の高い働き方を実現するために、リモートワークを積極的に推進しています。リモートワーク率が66%という数字は、当社が働く環境の革新性と柔軟性を重視し、社員のニーズに合わせた働き方を実現することを示しています。リモートワークは、働く場所や時間に制約を受けずに業務を行うことができるため、通勤時間の削減や自宅での集中力の高さなど、さまざまなメリットがあります。これにより、生産性の向上やストレスの軽減、さらにはワークライフバランスの向上が期待されます。当社では、リモートワークを導入するだけでなく、リモートワーク環境の整備やコミュニケーションツールの活用など、社員が円滑に業務を遂行で...

ワークライフバランス重視！平均有給使用率12日、残業11.1時間の働きやすい環境

当社は、働く皆さんのワークライフバランスを重視し、健康的な働き方をサポートする環境を整えています。平均有給使用率が年間12日ということは、仕事とプライベートの充実を両立させるための十分な休暇を確保していることを意味します。私たちは、休暇を取得することでリフレッシュし、より良いパフォーマンスを発揮できると信じています。さらに、月平均の残業時間がわずか11.1時間という点も、当社の魅力の一つです。適正な労働時間を確保することで、ストレスを軽減し、社員の健康と幸福を大切にしています。私たちは、労働時間の適正化を通じて、社員一人ひとりが充実した職場環境で働けるよう努めています。当社では、働く皆さ...

システムエンジニアに向いている人とは

システムエンジニアに向いている人の特徴システムエンジニア（SE）としての仕事は、技術的なスキルだけでなく、特定の性格や資質も重要です。以下に、システムエンジニアに向いていると言える人物像や特徴について詳しく探ってみましょう。**1. 好奇心旺盛で問題解決が得意システムエンジニアには、どんな新しい技術や問題にも好奇心を抱き、それを解決するための情熱が必要です。新しい課題に向き合い、複雑な問題を分析・解決することが、日常の一部となります。**2. 論理的思考力複雑なシステムやコードの理解、トラブルシューティング、最適化などには論理的思考力が欠かせません。パズルを解くような楽しみを感じる方が、...

システムエンジニアの魅力とは

システムエンジニアの仕事の魅力1. 技術的な深さと幅システムエンジニアは、広範な技術スタックに触れることが期待されます。プログラミング、データベース、ネットワーキング、セキュリティ、クラウドテクノロジーなど、多岐にわたるスキルを身につけ、深い専門性と広範な知識を兼ね備えます。2. 問題解決力の向上システムエンジニアは日々様々な課題に直面します。システムのトラブルシューティングや最適化、新しい技術の導入による課題への対処など、その都度新しい問題に向き合い、解決策を見つけることが求められます。これが仕事の中での大きなやりがいとなります。3. 創造性と革新新しいシステムやアプリケーションを開発...

成長への扉：研修費用のサポートが広げるスキルアップの道

会社において、個々の成長とスキル向上は極めて重要です。組織全体の成功に貢献するために、自己啓発と努力は大切な要素となります。そこで、入社後、自分のスキルアップを積極的に追求し、会社への価値提供を最大化するために、非常に魅力的な制度をご提供しています。社員全員、各自で受講したい研修を受ける場合、研修費用は会社が負担いたします。このプログラムは、あなたの専門知識やスキルを向上させ、キャリアの成長を支援するために設計されています。あなたが研修を通じて習得する新たなスキルや知識は、会社の競争力を高め、業績向上に貢献するでしょう。私達の信念は、従業員の成長が企業全体の成功につながるというものです。...

メンター制度によるサポート体制

入社後のサポート体制について新卒社員は、入社から1年間の間、メンターシッププログラムを受けられます。これは、先輩社員が新入社員をガイドし、成功へ導くプロセスとなります。新卒社員にとって貴重な支援手段です。専属メンター新卒社員は、1年間専属のメンターを割り当てられます。このメンターは経験豊富な社員が担当します。個別指導とカスタマイズメンターシップは個別に設計され、新卒社員のニーズに合わせてカスタマイズされます。メンターは、新入社員の強みや弱みを理解し、キャリア目標を共有して効果的なサポートを提供します。スキル向上とフィードバックメンターは新卒社員に技術的なスキル向上に焦点を当てるだけでなく...

入社後の研修について

入社後の研修制度について当社は新卒社員の未経験からのスタートを全力で応援し、成功への第一歩を踏み出すための充実した研修プログラムを提供しています。未経験の方でも、研修プログラムを受ければ、確かなスキルと自信を身につけ、キャリアの扉を開けることができます。研修プログラムの概要についてご案内いたします。ぜひ、あなたの夢と目標を実現するためのステップとしてご覧ください。研修期間は、３ヵ月です。①JAVA言語JAVAプログラミングの基本から応用まで学び、オブジェクト指向プログラミングの理解を深めます。②データベース (DB)データベースの設計、クエリの作成、データベース管理のスキルを磨き、データ...

SEの仕事の魅力

SEの仕事の魅力１：技術的なスキルと知識の習得　　システム開発をするにあたり、システム構成、ネットワーク、プログラミング言語、　　データベースなどの幅広い技術的なスキルと知識が必要になります。　　そして、技術は常に進歩しているため、新しいスキルを習得する必要があり、　　技術的スキルの向上と勉強する事による成長を感じる事が出来ます。２：問題解決能力　　システムの問題について、原因を調査し解決していく作業が多いため、　　問題解決能力が高くなります。３：多様なプロジェクトへの参加　　様々なプロジェクトに参画し、異なる業種やテクノロジーに触れる機会があります。　　新鮮さを感じる事が出来ます。４：...

我々の目指す『システムエンジニア』

ITは様々な企業で活用されています。そのITを構築していく過程では様々な『システムエンジニア』が携わっています。企業の規模にもよりますが、「システム部門」と呼ばれる部署が存在する会社も多々あります。その部署に属する方々も『システムエンジニア』です。なぜなら、自社の業務改善に向けたシステム化の企画、計画を行うからです。企業にシステムを提供するITベンダーもいます。メーカー、SIer、多々存在しています。これらの企業に所属する方々も『システムエンジニア』です。役割的にはユーザの業務要件を把握し、時にはシステム化企画などもお手伝いしつつ具体的にシステムの姿を提案、開発、導入を行います。システム...

面接官が一番知りたい事

面接していて一番困るのが、マニュアルに書いてあるような受け答えをされる場合です。どんな質問をしても、１００点満点の答えだと、印象に残らないのです。その人らしさが全く見えないため、採用して大丈夫なのか不安になります。面接は、会社が就職活動している人を選ぶ場であり、就職活動している人が会社を選ぶ場です。過大評価されて入社すると会社も自分も不幸な結果になる事が多々あります。多少、答えにつまって即答出来なかったとしても、よく考えて自分の言葉で答えようとしている姿は、印象が良い場合もあります。面接は、緊張してしまう方も多いかもしれないですが緊張してしまう、というのは、選ばれる立場、つまり受身のポジ...

SEって。。。

SEの仕事をしているからといって、その人がSEとは限らない。SEの仕事はシステム化企画、要件定義、基本設計、詳細設計、テストと幅広くあります。昨今、「詳細設計できます」「基本設計書を書けます」だからSEですと言う人が多い。。。SEの仕事はお客様のニーズに答えるシステムを提供すること。お客様と会話して、課題の抽出、システム化の提案、ユーザインタフェースの仕様合意・・・これらが出来て初めてSEではないかと思う。ましてや、詳細設計レベルまでお客様に決めて貰おうなんてSEとして恥ずべき姿。そんな低レベルなSEに付き合わされるお客様が可哀想になる。リスク回避のため、ユーザと合意する資料（基本設計書...

カフェスタイルのオフィスワークを体験しませんか？

２０１８年１月にオープンしたオフィスです。カフェのように落ち着いた雰囲気でリラックスできる空間を作りました。仕事場って窮屈で堅苦しいイメージありますよね。特にＩＴ企業って、さらにいつもＰＣに向かって黙々としているイメージを持たれている方が多いと思います。実はそんなことありませんが、そのあたりは実際にお会いしてお話できればいいかなぁと思います。この会社は社員の皆さん、来社されたお客様がリラックスして会話できる会社にしたいと思っています。そうした空間でこそ、色んなアイデアも生まれ、モチベーションアップに繋がればと思います。