なにをやっているのか
ネクストウェアでは、20代〜30代の若手社員が活躍しています。
企業や、官公庁や地方自治体向けにサービスを展開しております。
ネクストウェアはIT分野の上場企業として、DXのコンサルティングからシステムの開発、運用保守まで一貫してソリューションを提供しています。
また、AIなどの分野でも日本をリードしており、日々技術力の向上に取り組んでいます。
具体的には下記3つを軸に事業を展開しています。
▍事業内容
①企業向けサービス
お客様に寄り添い、以下のようなサービスを提供しています。
・課題に応じたDXコンサルティング
・システムの設計、開発
・システムの導入、運用、保守
②官公庁や地方自治体向けサービス
日本全体の安心・安全に寄与するため以下のようなシステムサービスを提供しています。
・ダムや河川の水位の監視
・高速道路の渋滞や事故情報の監視
・海上の安全航行に関する監視
・顔認証による入退場監視
・人物検知による危険予知
③DX推進、AIの活用、その他最先端技術の開発
減少する日本の人口と、それに反して増加する業務に対応するため、様々な方面で最新技術の開発や活用を進めています。最近では最先端顔認証システムや、膨大な量のデータをAIで自動解析し、製造工程の品質向上に貢献する技術にも積極的に取り組んでいます。
なぜやるのか
クライアントに良いサービスを提供するため、年齢関係なく積極的に意見を出し合っています。
わからないことがあっても、カジュアルに相談できる環境こそが、ネクストウェアが成長し続ける理由です。
▍“on Digital”
私たちは、真の意味で社会が豊かにするためにサービスを展開しています。
お客様の要望を叶えるソリューションと、社会全体の役に立つ技術の追求。この2つを軸にIT化やDXへの取り組みを通して、社会に価値を発揮する企業であり続けます。
どうやっているのか
文系出身のメンバーや、IT業界未経験のメンバーも、エンジニアとして活躍しています。
本社は東京都渋谷区の広尾駅から徒歩3分の場所にあります。
私たちは社員が心身ともに健康で働きやすい職場作りを徹底しています。プライベートが充実するからこそ、仕事も上手く両立できると考えて、下記のような制度や支援を全社員が受けられます。
▍制度
・資格取得支援制度
・時短勤務、時差出勤制度
・有給1時間単位での利用可能
・社内表彰、社内イベント制度
・奨学金返還支援制度（2025年新卒生限定）など
▍手当
一般的な手当だけに限らず、下記のようなサポートを全社員が受けることができます。
・インセンティブ技術手当
・メンター手当
・ストレスチェック手当
・家族手当
▍働きやすい環境
・フリーアドレス（東京オフィス）
・社内緑化
・ウォーターサーバー完備
・インフルエンザ予防接種・歯科検診（社内受診）
▼認定制度
・経済産業省の健康経営優良法人認定制度「健康経営優良法人2024」（大規模法人部門）認定
・健康企業宣言東京推進協議会、健康保険組合による「健康優良企業・金の認定」
▼加盟団体
ネクストウェアは企業としての成長だけではなく業界の発展に寄与できるよう、以下の団体に加盟して最新技術を共有し、発展に貢献しています。
・首都圏ソフトウェア協同組合
・一般社団法人ソフトウェア協会
・一般社団法人デジタルメディア協会
・一般社団法人東京都情報産業協会
・工業会 日本万引防止システム協会
・ハイテクノロジー・ソフトウェア開発協同組合
▼取り組み
1999年〜 全国高等専門学校プログラミングコンテスト協賛
2014年〜 U-22プログラミング・コンテスト
