なにをやっているのか
株式公開支援サービスをはじめ、会計・税務サービス、トランザクションサービスなど、クライアントの課題・要望に合わせて様々なサービスを展開しております。
●税務顧問・税務申告書作成
●株式公開支援業務
●決算支援業務
●M＆A支援業務
●開示支援業務
●経営アドバイザリー業務
など
なぜやるのか
当社はスタートアップのクライアントとの取引が多く、株式公開（IPO）支援の実績もあり、また、上場後のトランザクション（M&Aやファイナンシャルアドバイザリーなど）サービスも充実させています。
スタートアップ企業にとってIPOは夢や目標の１つであり、そこに向けて様々な方向から支援し企業の成長に伴走し続けています。IPOが実現したら終了、ではなく、その先も常にクライアントの成長を見届けています。単なる業務改善提案だけに留まらず、時には経理実務のサポートに入り込むなど、長く深くクライアントに携わっていきます。一歩先の成長を見据えた提案をすることでクライアントのさらなる成長を支援しています。
＊社名の由来＊
クライアントの課題は多様で複雑であり、その核心に迫るため、私たちはともに歩んでいきます。
一緒に悩み、一緒に考え、一緒に愉しみながら、
クライアントを深く理解し、強靭な信頼関係を構築した上でその先に答えを導き出していきます。
状況を180°変えるようなインパクトをもって向き合う姿勢、それをめざしたいという想いから、
「ディープインパクト」と名付けられました。
どうやっているのか
【企業理念】
「信頼」を基盤に、課題と向き合う。
【私たちのカルチャー】
01 クライアント・ファースト
02 踏み出せば、何でもできる
03 スピードとクオリティ
04 成長の速度
05 プロフェッショナリズム
お客様の課題に常に向き合い、成長を支援するには、自ら一歩踏み出す力、スピード、プロ意識が大事です。
そのためには私たち自身の成長も不可欠だと思っています。
各種資格取得のため日々勉強に励んでいるメンバーも多数。
資格取得以降も日々、知識の習得に勤しんでいます。
＊＊＊資格取得をめざすメンバー向け支援制度＊＊＊
・アイドルタイム制度
…業務の繁忙期以外で空いている時間を勉強時間に充当できる制度です。
・オフィスの土日開放
…土日休日でもオフィスで集中して勉強できるよう開放しています。
・家賃補助制度
…安心して資格取得をめざせるよう、若手メンバーの「居住」を支援しています。
※年齢制限など諸条件あり。詳細は面談にてご確認ください。
・資格登録費用負担
■裁量の大きさと自由度の高さで「自分のやりたい」ことに責任をもってチャレンジ
入社者の多くが当社の「自由度の高さ」を入社の決め手として挙げています。
服装もオフィスカジュアルで堅苦しさを無くし、よりフラットな環境でコミュニケーションが取れるように心がけています。
また入社前からやりたいことを伝えておくと、その案件が出てきたときに担当させてもらえるなど、
自分のやりたいことにどんどんチャレンジできます。
その分の責任は大きいですが、自身の成長に大きく貢献できます。
全メンバー対象にしたフレックスタイム制やアイドルタイム制を利用してプライベートの予定との両立もめざせます。
■ユニークな福利厚生制度
・オフィスでのドリンク・お菓子取り放題
・誕生日休暇
・クリスマスケーキプレゼント制度
・図書購入費補助 など
決して派手な制度ではありませんが、ちょっとした心遣いで社員が気持ち良く働ける職場をめざしています。
