【フレッシュな座談会】ユーロモニターの New Starters！

こんにちは！
Euromonitor International人事部の崔です。

ユーロモニターでは今年に入ってから
複数の新入社員の方をお迎えしました。

そこで今回は2月・4月入社のメンバーと座談会をして
「実際に入ってみてどう？」を聞いてみました！

ユーロモニターのことを少しでも気になっている方、
これから選考を受けようと思っている方、
そして今まさにユーロモニターへの入社を決めようか考えているそこの貴方！
ぜひ読んでいってください♪


｜座談会参加メンバー

①そうたろうさん
2月入社　新規営業チーム配属
前職：新卒入社した鉄の専門商社でゼネコン相手に日本から海外に建材を輸出

②ポムさん
2月入社　リサーチ（パスポート）チーム配属
前職：調査会社にてリサーチ職→商社...でやっぱり調査が好きでユーロモニターへ！
★ちなみに高校2年生のときに日本の制服が着たいという理由で来日！そこからずっと
日本に住んでいます！

③えりこさん
2月入社　既存営業チーム配属
前職：旅行会社で法人営業→イギリスのエアラインでコールセンター

④いくみさん
4月入社　既存営業チーム配属
前職：不動産にて法人営業

⑤ともこさん
4月入社　非民間企業向け営業チーム配属
前職：新卒で入社した繊維の専門商社

⑥イミンさん
4月入社　リサーチ（コンサルティング）チーム配属
前職：日系電機メーカー

｜ユーロモニターを知ったきっかけは？

ともこさん「私はエージェントさんからのスカウトメールでユーロモニターに出会ったんです。
前職の繊維の専門商社には9年いて専門性を高めるのもいいけど、もっと視野を広げてみたいと感じていたところユーロモニターに出会ってピンときました！」

いくみさん「私も同じくエージェントさんからの声掛けでした！社会人3年目の時に前職の制度で
1年間トロントで働いたことがあり、やっぱり英語を使ってグローバルに働きたいと思っていたところで
声をかけていただきました。」

えりこさん「私は新卒で入社した時の旅行会社の先輩からの紹介なんです。彼は先にユーロモニターに
転職したのですが、それからずっとメッセージなんかで『スキルがつくし一生ものの知識がつくよ！
本当に良い会社だからおいでよ！』と誘われていたんです（笑）」

ポムさん「実際に転職した先輩からの評判は気になりますね！」

えりこさん「そうなんです！そんな中でイギリスからの帰国タイミングで就活するなら一回来て！と
また強めに誘われて、、、正直海外に1回行ってしまうと日本での再就職のハードルが高いイメージも
あったのでお誘いに乗って選考を受けることにしました！」

｜入社の決め手は？
そうたろうさん「最初に話を聞いたときに、シンプルに面白そうだと思いました。そこから選考を受ける中で話しやすい雰囲気で職場のこともよく分かったし、オープンな職場で視野を広げたい自分にとって色々なチャレンジが出来そうだと思い決めました！」

イミンさん「前職は日系の電機メーカーで広島で働いていたのですが、少し自分には雰囲気が堅い感じがしていました・・・。外資系らしく柔軟性のあるところに行きたかったのと東京への憧れもあって
ユーロモニターに決めました！」

えりこさん「私は先輩社員からのお誘いで、前職も全く違う業界ということもあり不安には思っていたのですが、面接などで話を聞いたりするとトレーニングもしっかりしていて現場での1on1の機会もあると
ころに安心感を覚えて入社を決めました！」


｜実際に入社してみて、入社前イメージとのGAPはありますか？
ともこさん「ユーロモニターでは営業ロープレの面接があり、実際の商材をプレゼンテーションします。もちろんハードルは高いなと感じましたが、そのおかげで選考段階で仕事のイメージが明確についた
ため、特にGAPは感じていないですね。」

イミンさん「リサーチ部門も実務系の選考がありますよ！結構実践的なケーススタディで面白かったですし、選考の中でフィードバックをもらったので入社後の先輩からの指導もこんな雰囲気なのかなと感じることができました。」

（↑黙々とリサーチを進めるイミンさん）

そうたろうさん「僕はぶっちゃけGAP大きいです、、、！外資系なので結構ドライなイメージがあったのですが先輩方が気にかけてくれることが多いし、ランチに一緒に行ったりとコミュニケーションを
取りやすいです。本当に従業員を大切にしている感じがして、夢なのかな？と頬をつねったことがあります（笑）仕事内容の難しさは感じますが、それが成長ややりがいに繋がっているとも感じますね！」

（↑先輩社員OJT中のそうたろうさん）

いくみさん「確かに覚えることは結構ありますよね。ですが、先輩社員が講師になって教えてくださるので手をかけていただいているな～と感じます。ちょうど明日営業ロープレのテストなんです、、、！
頑張らないと！！」

ともこさん「ユーロモニターはグローバル展開ということもあるし、みんな中途入社という共通点もあってか色んな価値観を互いに尊重しあえるカルチャーがあるのも良いですよね！先輩方も同じ道をたどってきているからこそ共感性も高いし働きやすいなって感じます。」

｜今後目標やチャレンジしたいことを教えてください！

イミンさん「多くの産業について知識を深めていき、お客様に正確な情報を届けられるコンサルタントになるために努力していきたいです！」

いくみさん「セールスなので達成率に応じた制度が色々あるのですが、まずは100％達成で
グローバル全体のセールスのなかで表彰されるようにしたいです！」

えりこさん「市場に出回っているものに対して『これはユーロモニターの調査があったから』と言われるまでになりたいなと思っています。多くの産業マーケットに関われることがユーロモニターで働く醍醐味だとも思いますので、先輩がオススメしてくれたように一生モノの知識をつけていきたいです！」

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今回はユーロモニターの新入社員に色々と声を聞いてみました！
皆さん既にユーロモニターのことを好きになってくれているのを感じて
人事としては嬉しい限りです、、、！

（↑頭文字の「E」でユーロモニターポーズ＾＾）

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