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「Play fashion!」
アダストリアではマルチブランド・マルチカテゴリーをビジネスモデルとし、ファッションを楽しむこと、そして世界中の人へファッションの楽しさを届けていくことをミッションとしています。「ファッション」とは、アパレルに限らず、文化、生き方、ライフスタイル等、人によってさまざまな価値や可能性を持っています。30以上のブランドを持ち、アパレルだけでなく、さまざまなカテゴリーやサービスを取り扱うことにより「Play fashion！」の実現を目指している企業です。
価値観
新しいことに挑戦し、変化と成長を続けることが行動規範にあるように、お客さまのその時々のニーズにお応えするために、とにかくスピーディーに意思決定をしながら業務に取り組んでいます！！
入社されたほとんど方から風通しのいい会社だと声を頂くように、コミュニケーションを大切にしている方が多いです。現在はコロナウィルスの影響で在宅勤務の方もいらっしゃいますが、コミュニケーションツールを使い密にチームの連携をとっております。
どのポジションでも部署完結ではなく、チームや他部署との連携を大切に業務を進めております。様々な意見を取り入れることでお客さまに寄り添ったPlay fashion！を実現していきます。
昨年の中途採用比率は55％（2021年3月31日公表）です。アパレル企業に限らず、様々なバックグラウンドを持った方が柔軟に働いております。
フレックスタイム制度、月間119日のお休みに加え、入社日より有休が10日付与されます。アパレル企業は長期休みが取れないというイメージを持たれる方も多いですが、連休をとることも可能です。今年の5月には半休制度も導入されました。
入社後6ヶ月まで人事部と定期的に面談を実施しております。入社前後のギャップ解消等のフォローをしており、昨年度の入社6ヶ月以内の退職者は0名でした！
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