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多様性を組織の力に。
株式会社クオリアは「社会のあらゆる場面で、ダイバーシティ&インクルージョンが理解され、違いを乗り越え協働する社会」の実現のため、働く人にとって創造性と笑顔があふれる「場」をつくります。 組織におけるダイバーシティ戦略は「多様性を増やす」という段階から、「多様な人々が働きやすい組織をつくる」段階へ、さらには「個人の多様性を受け入れて組織の成長に活かす」フェーズを迎えています。ダイバーシティ&インクルージョン、ジェンダー平等、女性活躍推の分野でフロントランナーとして、人と組織が変わるお手伝いをします。