【#メンバーインタビュー】CA&RA!倍速で成長中の久保さんにお話を伺いました! | 株式会社 エクシードジャパン
こんにちは!エクシードジャパンです★今回は、入社1年目の久保さんにインタビューしてきました!入社したきっかけや、エクシードジャパンの魅力についてお聞きしましたよー!✨久保さん、よろしくお願いしま...
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こんにちは!エクシードジャパンです。
今回は、前回インタビューさせていただいた久保さんに、とある1日のお仕事を教えてもらいました!
★前回のインタビューもご覧ください★
朝はかなり弱いので、いつもギリギリに起きます。。。なので朝ごはんは基本食べません。
毎朝急ぎで準備して、最寄り駅までは走って向かいます!(笑)
最寄り駅までは徒歩10分で、走ると7~8分で到着。朝って、時間の進み方おかしくないですか!?なんであんなに早く進むんですか!?
ドタバタの朝をやめたいと思いつつ、毎朝この繰り返しです。。。
出社後は朝礼で全体共有を確認し、今日の業務に取りかかります。
クライアント企業様と、候補者の顔合わせを行います。
最初は緊張していたのですが、最近は慣れてきました。企業様がどういう人を求めているのか、顔合わせを重ねるたび分かってくるのでわくわくしながらやってますね!
就業する際、双方でギャップがないように事前にしっかり質問事項を確認しておくことを意識しています。
オフィスに戻り、先ほどの顔合わせについてチームと共有します。「いい感じ!」や「ちょっと微妙だったかも…」といったフィードバックを行います。
Web面接の後、初めて対面で顔合わせを行うので思ってた印象と違ったということもあるので、そんなときは、違う案件を進めた方がいいなどといった共有をしています。
ニーズに合致していないと企業様から怒られてしまうこともあるし、逆にぴったり合った人をご紹介できたときはうれしいし、やりがいになっています✨
ランチは社内でUverEatsでマックを頼んだり、外にみんなで食べに行くことが多いです。
一人で食べるより、みんなで食べることが多いですね!
午後は自社の求職者との面接からスタート。面接はオンラインでも対面でも行っているのですが、オンラインが多いですね。
面接のとき大切にしているのは個々に合わせて対応をすることです。最初の第一印象で相手のタイプを見極めて、「こういう設定でいこう」と切り替えて挑むようにしています。
オフィスグリコがあるのですが、そこで買うビスコと、コンビニで買ったココアをお供に、午前中の社内共有だったり事務作業を行います。
ちなみに私は普段あまりお菓子を食べないのですが、エクシードジャパンに入社してから一時期体重が7~8キロ増えてしまいました。。。あの時は食べすぎでしたね。。。
テレアポタイム!
目標は1時間に20件ですが、私はテレアポが苦手なこともあり、進みが悪い日もあります。
ちなみにリスト作成も自分で行っています!
先ほどはE-sportsの希望者でしたが、今回は事務職や総合職の面接です。
E-sportsの候補者は、基本的に「E-sportsをやりたい!」いう目的がはっきりしている方が多いのですが、事務や総合職希望の方はそうではなく、「とりあえず事務職で」とか「そもそも自分には何が向いているのかわからないからとりあえず応募してみた」といった方も多いです。そのため、E-sports希望者よりも、より本質を特定しながら進めるよう心がけています。
多いときで1日4~5件の面接を行うのですが、面接日から一週間後にその採用連絡を行います。連絡をする時間はしっかりとってます。
退社前のひと仕事として、契約書の作成やテレアポリストの更新などを進めます。
基本は定時退社します!!!遅くても19時には退社していることがほとんどです!!!
お酒が大好きな私は、定時退社後週に1〜2回は友達や同僚と飲みに行っています🍻
東京支社は代々木にあるのですが、近所のほぼ新宿のれん街によく行きます。
寝る前のルーティンみたいなものはなく、帰ってきてお風呂に入ったら寝落ちしてます!
久保さん、ありがとうございました!💝
1日の仕事の流れや会社の雰囲気が、なんとなくでも伝わったらうれしいです!✨
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