【癖だらけの、動物園みたいな職場です】shabell「らしさ」を創るメンバーをチラッとご紹介！

株式会社shabellをご存じの方も、そうでない方もこんにちは！shabell広報の平野です！
広報さんや人事さんあるあるだと嬉しいのですが、、会社を紹介する時、社風や"らしさ"を伝えるのってとてつもなく難しいですよね…（笑）

これは企業側だけではなく、転職を考えている方も、就活生の方も、同じような悩みを抱えていると思います。限られた情報だけで自分とマッチする会社なのかを判断するのは難しいですし、求人で見える情報は本当に真実なのか！！という不安もありますよね。

そこで今回は、できる限り株式会社shabellやshabellで働くメンバーをイメージできるよう、いろいろな角度でアンケートを取ってみました！
7期目のベンチャーで、人数も少ないですが、それでもさまざまな価値観や生き方をしているメンバーがたくさんいます。

こんな会社があっても良いんじゃない？

そんなエゴで溢れた記事ですが是非ご覧ください！

少ない人数だからこそ！それぞれが代わりの効かないパフォーマンスを発揮します

従業員数は17名とまだまだ少ないですが、だからこそそれぞれが責任感を持ち自分のスキルを高めパフォーマンスを発揮し続けられる！他社ではできない成長スピードはshabellならでは！

価値観や育った環境もバラバラ、個性が強みです

もともと中途入社率は高いことは感じていましたが、いざ調べ直してみると本当に転職者の色が強い！
出身地も大学もさまざまで、どういう人が多いの？どんな人が向いてるの？という質問には一言では答えられません！（笑）

同じようなタイプの人はいないのに、みんな仲が良いのも不思議なところ…

個性を潰さず強くする。そんな環境がshabellにはあります。

こんな変わり種データも出ちゃいました

非喫煙者が増え続けるこんな社会の中で喫煙率はなんと64.2% ！（笑）お酒好きのメンバーも多く、同期やチームで、などなど色々な組み合わせで飲みに行くことも。

他にもメンバーの誕生日は皆でお祝いをしたり、レンタカーを借りて日帰りサウナに行ったり、女子会グランピングを開催したりと、第二の家族のような距離感があります。

私は新卒でshabellに入社をしたので、他の会社についてはよく分かりませんが、書いていて本当に個性の強い、変な会社だなあと感じました（笑）

ですが、その"らしさ"こそ、shabellの強みです。

少しでも興味の湧いた方は、一度お話してみませんか？
新卒も中途もガンガン募集中です！是非下記リンクをご覧ください！