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最後は「人」で選ばれる。
商品がいい、価格がいい。 ではなく、「君がいい」と言われる。 これが、強い営業の姿ではないでしょうか。 信頼の前では、商品や会社の知名度は無関係になるもの。 人が信頼するのは、雄弁さより、ひたむきさ。 私たちは、お客様と交わす雑談にさえ、 自分の思想や価値観を交え、一つひとつ大切に答えています。 それができるよう、何事にも全力で打ち込んでいます。 信頼される営業こそ、私たちの目指す姿です。
価値観
先輩とチームで活動！
チームリーダーが「商品知識」「ビジネスマナー」「アポイントのとり方」をお教えします。商談を想定したロールプレイングも実施します。アポイントを取得できたら、入社3か月間はリーダーが商談に同席。徐々に自分主導で商談を進めていき、リーダーが「一人前」と認めた時点で独り立ちします。
「インセンティブを稼ぐために商材を無理に売ろうする」「都合の悪いことを隠して成約をとろうする」。こうした自分本位の心理を、お客様はすぐに見抜きます。人として信用できる営業をお客様は最後に選びますので「誠実であること」が成功の近道です。
キャリアステップは、[メンバー]→[主任]→[係長代理]→[係長]。年齢や社歴に関係なく、実力次第でスピード出世が可能。たとえば、男性社員（23歳／高卒）の前職は、アルミ建材製造ラインの作業員。異業種・異職種から21歳で当社に入社し、すでに係長代理に昇進しています。
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