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Ubie、オミクロン株で相次ぐ休園・休校を受け、子育て社員へ月10万円までのベビーシッター補助を開始
Ubie株式会社(本社:東京都中央区、共同代表取締役:阿部吉倫・久保恒太、以下「Ubie」)は、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のオミクロン株感染拡大で全国的に相次ぐ保育所・幼稚園・学校の休園・休校を受け、未就学児がいる共働き社員を対象に、1世帯あたり月間最大10万円のベビーシッター補助制度を開始します。■ベビーシッター補助制度概要<期間>2022年1月27日(木)~2022年4月30日(土)<対象>・未就学児のいる全社員(シンガポール拠点含)<実施内容>・ベビーシッターの利用料金1日上限10,000円までを会社が負担(*)・補助対象は勤務時間のみとし、1日最大8時間まで・月...
共同代表エンジニアの久保が目指す「世界の医療テックカンパニー」とは??
Ubie株式会社は、テクノロジーの力で「世界中の人々を適切な医療に案内する」というミッションの下、医療の質向上に貢献するAIを使ったサービスを提供するHealthTechスタートアップです。現在は、病院の紙の問診票をタブレット問診に置き換えることで病院の業務効率化を促す「AI問診Ubie」と、気になる症状を入力するとAI医師の病気予測により患者さんに適切な医療情報を提供する「Dr.Ubie」の2つのサービスを提供しています。今回は、Ubieの共同代表取締役でありエンジニアでもある久保(@KUVO1017)がこの先目指していくもの、Ubieで働くことの楽しさや組織について語ります。共同代表...
これが創業1年スタートアップ「新しい働き方」です。
スタートアップと聞くと、「四六時中休みも無く寝ずに働く」「給与は前職の半分」というイメージをお持ちの方もいるのではないでしょうか?もしかしたらそれはもう昔の話かもしれません!創業1年のスタートアップの弊社の働き方のリアルを少しだけ、紹介します!僕はUbie(ユビー)で人事をしている重藤(@yukishigedo)といいます。前職はリクルートキャリアで営業をしておりました。幼少期に転勤が多く、人との関わりに興味があり、原体験としてもチームで何かをすることが好きでした。いわゆる病弱で色々なことに制限があった僕は自分自身に「特別な才能が無い」と幼いながらに思い、一人でいるよりも色々な素敵な人と...