こんにちは!コミット採用担当です。
本日は5/19(金)に行われた、新入社員とマネージャーとの交流会について紹介しようと思います!
■開催趣旨
実際に現場でプロジェクトをとりまとめている方々の話を聞くことで、働くことへのイメージをつけたり、学習する中で「実際はどうなんだろう」と思うことについてお話を聞いたりする場として設定しました。
当日の流れ:
5つの島に分かれ、それぞれで交流してもらいました。
実際のプロジェクトの話を聞いたり、先輩社員の過去の話を聞いたり…。ときにはプライベートな話でも盛り上がっていましたが、単純に交流の機会として、それぞれのひととなりを知る機会となったのではないかと思います。
実際に参加した新入社員からは、
- 配属先の上司の為人を知ることができた点、それが現場の雰囲気を想像したりするのに役立った。
- 具体的な現場での働き方を知ることができた。
- 個人的な悩みを聞いていただいたりと、上司の観点からのアドバイスを頂けた。
- 知識豊富なMGR陣と話すことで、新しい意見やアイデアをもらえるので楽しかった!
- 実際の現場のプロジェクトの状況を垣間見れた。
- MGR職の方の経歴を聞いて、自分の将来や、今何を勉強しておくべきかについて考えられた。
- 今取り組んでいるCIC(研修内容)が本当に基礎で、しっかり学んでいれば、現場で何を言っているのかわからない、という状況は回避できるということが分かった。
と、好評でした。
現在は研修期間中のため、中々現場のエンジニアの方と接する機会はありませんが、非常に盛り上がり、打ち解けている様子でした。
研修はまだ1月ほど続きますが、先輩社員と話をした内容をもとに、1日でも早く活躍できるエンジニアになれるよう、頑張ってほしいなと思います。