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【後編】メディア事業を拡大して、「就活＝つらい」という常識を変えていく【社員インタビュー】
こんにちは、株式会社シーマインドの採用・広報担当です！今回は前回に引き続き、HR事業部・メディア事業責任者の若林威利のインタビューをお届けします。後編の主な内容は以下の通りです。・昇格するまでの過程・新事業の立ち上げについて・メンバーの雰囲気や特徴若林が営業で統括主任になるまで、そして今のメディア事業での仕事内容やそこにかける想いが分かる記事となっています。この記事を読んで、「どんどん実績を積みたい」「シーマインドで様々な挑戦をしたい」と思った方は、ぜひ下記募集記事からのエントリーをお待ちしています！▼各職種へのエントリーはこちらから！キャリアアドバイザー（中途）キャリアアドバイザー（新...
【前編】シーマインドならではの丁寧な選考が、入社の決め手に【社員インタビュー】
こんにちは、株式会社C-mindの採用・広報担当です！今回は、2022年に新卒で入社し、現在はメディア事業の責任者を務める若林威利にインタビューしました。記事の主な内容は以下の通りです。・幼少期、学生時代の話・新卒就活をどのように進めたのか・シーマインドとの出会いと入社動機若林の人柄や就活の進め方、シーマインドの魅力などリアルな声を覗ける記事になっています。この記事を読んで「詳しく話を聞いてみたい！」と思った方は、ぜひ下記募集記事からのエントリーをお待ちしています！■プロフィール若林 威利 / Taketoshi Wakabayashi2022年に新卒で株式会社シーマインドへ入社。HR事...
【後編】目の前の求職者と粘り強く、納得感を追い求めて【社員インタビュー】
こんにちは、株式会社シーマインドの採用・広報担当です！今回は前回に引き続き、HR事業部・富樫 葵のインタビューの様子をお届けします。後編では、キャリアアドバイザーという仕事の魅力シーマインドでの経験で学んだこと一緒に働きたい人の特徴入社後、富樫がどのようなことを感じ、経験しながら今まで歩んできたのか、そして働いてみたからこそ感じるシーマインドの魅力がわかる記事となっています。この記事を読んで、「人ととことん向き合う仕事がしてみたい」「シーマインドでどんどん挑戦したい」と思った方は、ぜひ下記募集記事からのエントリーをお待ちしています！■プロフィール富樫 葵 / Aoi Togashi202...
【後編】格差をなくし、平等な社会を目指す。そのために、人と徹底的に向き合う。【社員インタビュー】
こんにちは！株式会社シーマインドの採用・広報担当です！今回は前回に引き続き、弊社の事業責任者である杉田 翔馬のインタビュー後半の内容をお届けします。具体的には、以下の内容について語ってもらいました。シーマインドで力を入れている事業このタイミングでシーマインドに入社する魅力一緒に働きたい人の特徴杉田がシーマインドで目指すゴールや、組織作りを行ううえで大切にしていることが分かる記事となっています。この記事を読んで、「人ととことん向き合う仕事がしてみたい」「シーマインドでどんどん挑戦したい」と思った方は、ぜひ下記募集記事からのエントリーをお待ちしています！■プロフィール杉田 翔馬 / Sugi...
【前編】仲間と成長できる会社で、人の“幸福度”に直結する仕事ができる【社員インタビュー】
はじめまして！株式会社シーマインドの採用・広報担当です！今回は弊社のHR事業責任者である杉田 翔馬のインタビュー内容をお届けします。具体的には、以下の内容について語ってもらいました。シーマインドに入社するまでの経緯シーマインドで働き始めてからの変化人材業界ではたらくことの魅力杉田の人柄やシーマインドの魅力を覗ける記事となっています。この記事を読んで、「キャリアアドバイザーに挑戦してみたい」「詳しく話を聞いてみたい！」と思った方は、ぜひ下記募集記事からのエントリーをお待ちしています！■プロフィール杉田 翔馬 / Sugita Shoma大学生時代のインターンで知り合った現社長と専務とともに...
クリエイティブディレクター鳥井さんのお仕事内容についてインタビュー！
こんにちは！シーマインド採用広報の牧野です！今回は多彩な経歴を経てシーマインドへジョインした鳥井さんにお話を聞いてきました。企画から運営まで携わっている「カリクル」への想いを語ってくれました！〇Profile鳥井 舞1995年生まれ 兵庫県出身2018年慶應義塾大学を卒業後、新卒で某プリクラ企業へ入社2020年シーマインドに中途入社牧野メモ＿お洒落センスバツグンの鳥井さんが投稿しているカリクルインスタはめちゃくちゃお洒落で参考になるので、就活生はチエック必須です！！前回のインタビューはコチラ今のお仕事内容を教えてくださいざっくり言うと、クリエイティブディレクターとして新しい企画を生み出す...
“アート×インダストリアル”がテーマのシーマインドオフィスを公開！
こんにちは！採用広報の牧野です！今回は趣向を変えて、シーマインド自慢の商談・面談フロアをご紹介します♪ウォールアート2019年8月に増設された商談＆面談スペースは“アート×インダストリアル”をテーマにつくられました！そのテーマのメインとなっているのが、直接壁に描かれたウォールアートで、シーマインドを大きく表現しています。十人十色やCreative Mindをコンセプトにしており、中心にはC-mindの「C」が描かれています！ちなみにWantedlyの社員インタビューで使用するイメージによく写り込ませていたのが、この壁画だったりします(笑)オフィスに来られた方はぜひ一度ご覧ください♪会議室...
サービス業界からIT業界へ転職した守田さんがシーマインドで未経験からエンジニアを始めようと思った理由とは
こんにちは！シーマインド採用広報の牧野です！今回はSI事業部で未経験からエンジニアになった守田さんにインタビュー！〇Profile守田 磨由1998年生まれ 愛知県出身2019年 専門学校を卒業後、グランドスタッフとして勤務2020年 未経験エンジニアとしてシーマインドで入社牧野メモ＿ニコニコと話してくれる守田さんにつられて、私もインタビュー中ずっとニコニコしちゃいました(笑)シーマインドに入社する前はどんなお仕事されてたんですか？羽田空港でグランドスタッフとして約1年間働いていました。航空業界のCAやグランドスタッフ、皆さんがキラキラ働いているのがカッコよくて入社したのですが、実際に入...
C-mindがITエンジニアを育成する理由とは
こんにちは！シーマインド採用広報の牧野です！今回はC-mindがエンジニアの育成に力を入れる理由について公開！これから未経験でITエンジニアを目指す方会社を変えてITエンジニアとしてのキャリアを形成したい方こんな方に読んでいただけると嬉しいです＾＾C-mind’s VISONとは・・・Philosophy：人密着型企業日々、人の想いからサービスがうまれ、そのサービスを形にしていくのも人。AIやテクノロジーが台頭している時代だからこそC-mindでは人にしかできないことを追求し、0→1をつくっていける人材育成に全力を注いでいます。 VISION：「世の中を、フラットに。」世の中には情報格差...
