社員インタビュー：河合 りさ/キャリアコーディネーター

≪ プロフィール ≫​

● 氏名：河合 りさ（かわい りさ）
​● 職種：キャリアコーディネーター
● 所属：神戸オフィス
● 入社：2022年11月
● 在住：兵庫県神戸市
● 出身：京都府
● 趣味：映画鑑賞

※インタビュー時点の情報​

ブライダル関連の企業からCompassへ転職

プロフィールを教えてください

Compassには、2022年に入社しました。所属は神戸オフィスです。状況に応じて京都や堺のオフィスに出社することもあります。職種はキャリアコーディネーターです。求職者のご相談に乗り、相談内容に応じて自社が保有する求人案件を求職者に紹介しています。

Compassへ入社するまでは、どんなキャリアを積んできましたか？

働いた会社としては、Compassで2社目になります。最初は大学卒業後、ブライダル関連のベンチャー企業に就職し11年間在籍しました。ホテルやレストランの運営など、幅広く事業を展開していました。

その企業で私が最初に従事したのは、ウェディングプランナーの業務です。約3年従事したのち、社長室へ異動しました。そこでコールセンターの設立に関わり、プロジェクトチームのチーフ・マネージャーとして活動。

その後、出産・育児のタイミングで今後の働き方について会社に相談し、育児と両立がしやすい経理部に異動しました。約1年半にわたり経理部で働いたあと、転職活動を開始。その後、ご縁があってCompassに転職し現在に至ります。

仕事をやるなら、社会課題解決するような意義のあることをしたい

転職に至った経緯は？

前の会社には10年以上勤務していましたが、しだいに日々の業務と自分が目指す大人像のようなものにズレを感じ始めるようになりました。会社自体は好きだったので、最初は転職の選択肢は考えていませんでした。

しかし、フッと「転職市場における自分の市場価値はどれくらいなんだろう？」と思い、それなら一度ためしに転職活動をしてもいいんじゃないかと考えたのです。また前職時代から大切にしている言葉に「行動からしか未来はつくれない」があり、やってみないと何事もわかりません。それに転職に対するバイタリティーを考えると、そのときが絶好のタイミングだと思い、転職活動を開始しました。

Compassに入社したきっかけを教えてください

Compassへの入社は、転職活動のために登録していた転職エージェントがきっかけです。転職エージェントから、Compassを紹介していただきました。人材業界は経験もないですし、元々希望していたわけではありませんでした。しかしCompassや人材業界について調べていくうち、人材業界の多くが対象とするのは年収500万円以上だという状況がわかりました。

だからCompassの「ワーキングプアをなくす」という社会課題を解決するという業務、CEOの大津の起業経緯などを知り、感銘を受けたのです。仕事をやるなら、社会課題を解決するような意義のある仕事をしてみたいと思い、入社を決意しました。

業務内容がこれまでとガラッと変わりますが、前職も「社内転職」といっていいほど業務内容が変わっていましたので、不安はありませんでしたね。

フラットな気持ちで相談者の話を丁寧に聞きとる

現在、Compassでどのような仕事をしていますか？

キャリアコーディネーターとして、職業紹介の業務を行っています。職業紹介には2種類あり、ひとつは地方自治体から委託を受けて行っている無償の職業紹介、もうひとつは自社事業として行っている有償の職業紹介の2種です。

職業紹介やそれに伴う相談は、Zoomなどを利用したオンラインや電話などがメインです。ですので基本的に、神戸のオフィスで業務をしていますね。求職者の方がオフィスに訪問して相談することもあります。

仕事での工夫点やこだわりを教えてください

求職者の方の相談に乗るときは、偏見や思いこみはなくし、フラットな気持ちにするように心がけていますね。求職者の方々はそれぞれ人生を歩んできており、それぞれ経験されたこと、背景や価値観などがあります。それは自分とはまったく異なるのは、当たり前のこと。

ですから背景や価値が自分とはまったく違うのは大前提として、お話を聞きます。そのうえで、これまでのキャリアをどのようにして、どのような考えで積んできたのかを丁寧に聞きとっていくようにしています。

ほかの転職サービスが目を向けないからこそ、私たちがやる意義がある

Compassの仕事をして良かった点や、やりがいを感じる点を教えてください

Compassに相談に来る方は、自信をなくしている場合も多いです。というのも、ほかの転職サービスだと職歴や年齢・希望条件などが適さず、紹介してもらえないことが多いので。

でも、そういった方たちこそ魅力がまだ深堀されてないんです。ほかの転職サービスが目を向けないからこそ、私たちが相談に乗って職業を紹介する意義があると思っています。職探しで困っている方々をサポートすることが、Compassの仕事の価値ではないでしょうか。

逆に、大変だったことや苦労したことは？

Compassはスタートアップ企業で、いままでにないビジネスモデルをやっています。だから前例がなく、参考にするものがないのが大変ですね。だから、自分たちで話し合って解決策を見つけていくことになります。

Compassでの仕事は、どんなタイプの人が向いていると思いますか？

Compassはスタートアップですので、まだ明確なルールが決まっていない部分があります。そこを臨機応変に楽しめるような人が向いていると思いますね。やり方もいろいろ変わることもあります。変化を楽しめるような人は楽しく仕事ができるのではないでしょうか。

Compassという会社、またはCompassの事業の魅力などを教えてください

Compassには、非常にやさしい方が多いと感じています。仕事などでうまくいかないとき相談に乗ってもらいやすく、頼れる仲間がいるのはとても安心で働きやすい環境です。

あと「ワーキングプアをなくす」という会社の目標をみんなが共有しているのも、Compassの魅力ではないでしょうか。拠点が離れている社員もオンラインなどで連携し、みんなが同じ目標に向かって挑戦しているという気概があります。

Compassに興味をもった求職者の方へメッセージをお願いします

Compassの仕事は、社会的意義があるものです。「日本からワーキングプアをなくす」という目標に向けて、いっしょに挑戦していきましょう！

Compassでは新しいメンバーの入社を楽しみにしています！

私たちとともに日本からワーキングプアをなくし、「誰もが夢を見られる社会」の実現を目指しませんか。

Compassに興味をもった方のご応募をお待ちしています！

【取材・撮影・記事作成】
　淺野 陽介