社員インタビュー：佐沢 博也/セールス

≪ プロフィール ≫​

● 氏名：佐沢 博也（さざわ ひろや）
​● 職種：セールス
● 所属：神戸オフィス
● 入社：2020年
● 在住：兵庫県高砂市
● 出身：秋田県秋田市
● 趣味：​音楽鑑賞（モーニング娘。）、食べ歩き
※インタビュー時点の情報​

スーパー・SE・ラウンダー営業などを経験しCompassへ

プロフィールを教えてください

神戸オフィスでセールスを担当している、佐沢 博也と申します。出身は秋田県秋田市です。就職後に出向で関西にやってきて、それからずっと関西に住んでいます。いまも住まいは兵庫県です。

Compassに入社したのは、2020年。Compassでは、古株の部類ですね。入社してからずっと、神戸オフィスでセールスをメインに勤務しています。ただCompassはスタートアップ企業でまだまだメンバーも少ないため、職業紹介などほかの業務のお手伝いもしていますね。何でも屋のような感じでしょうか（笑）。

Compassへ入社するまでは、どんなキャリアを積んできましたか？

大学卒業後、大手スーパーマーケットに入社しました。東日本を地盤としていた会社だったのですが、同じグループで西日本を地盤とするスーパーマーケットへ出向に。おもに農産品部門で、販売や売場管理などを担当しました。

その後、IT企業にシステムエンジニア（SE）として転職しましたが、一身上の都合で退職。八百屋でのアルバイトを経て、大手ビール食品メーカーの営業職（ラウンダー）に転職しました。このときは、契約社員です。4〜5年ほどビール食品メーカーで働いたのち、WantedlyでCompassの仕事に興味をもって応募。採用していただき、セールス担当としてCompassに入社しました。

自身が非正規雇用だったからこそ、同じような境遇の人を減らしたい

どのような経緯でCompassへ入社したのですか

転職活動でWantedlyを使用していたのですが、Wantedly内でCompassのセールス職の募集を見つけ、応募したのがきっかけです。

CEOの大津とCFO・COOの権にカジュアル面談をしてもらったのですが、事情があって転職活動をやめて前職のビール食品メーカーを続けることになったのです。その後、ビール食品メーカーの契約期間が終了するタイミングで、ふたたび転職活動を開始。

WantedlyでまだCompassのセールス職の募集があったので、もう一度応募してみました。私自身が長く契約社員で働いていたので、日本における非正規雇用の不安感が身に染みていたんです。だから「日本からワーキングプアをなくしたい」というCompassの思いに深く共感しました。自分と同じような境遇の人を、少しでも減らすお手伝いをしたいと思ったんです。

あと別の理由として、スタートアップ企業やベンチャー企業などで働いてみたいということもあります。新たなことに挑戦してみたいと思っていたんです。スタートアップは、いろいろなことに挑戦できる風土があるのが魅力だと感じています。

二回も応募してくる人は非常にめずらしいそうで驚かれ、私の熱意を感じとっていただき、無事採用になりました。

休日の過ごし方や趣味・特技などを教えてください

最近は、アイドルが好きですね。昔好きだったのですが、最近ふたたび好きになりました。とくにモーニング娘。のファンです。デビュー時から好きだったので、モーニング娘。には人一倍思い入れがあります！

あと、食べ歩きも楽しみです。私は秋田の出身なので、関西には秋田とは違った文化があるのがおもしろいです。会社が神戸なので神戸のグルメが多いですが、いろいろなおいしい食べ物を探すのが楽しいですね。

目標の裏にある意味を意識しながら業務にあたる

現在、Compassでどのような仕事をしていますか？

Compassでは神戸市・宝塚市・堺市・京都市などの地方自治体と職業紹介の提携をしています。そのための求人をいただくため、協力していただける企業様を探し、交渉を行うのが私の業務です。

メールや電話などで社員募集中の企業様にアプローチし、興味をもっていただいた企業様と職業紹介事業のお話を進めていきます。Compassのサービスに関心をもった企業様を、自治体経由で紹介されるパターンもありますね。

仕事での工夫点やこだわりを教えてください

KPI（重要業績評価指標）や数字目標などを達成することはもちろん重要ですが、それだけを目指して行動するのではダメだと思っています。目標とする数字や事柄の裏には、どんな意味があるのか、どんな変化があるのかを意識して仕事をするのが重要です。

誰のどんな問題を解決するための目標なのか。これを日々考えながら業務をしていくことを心がけています。具体的には、Compassのサービスを利用して仕事を探している方が、自分に合った仕事を見つけられることです。

今後やってみたいことや課題に感じていることはありますか？

Compassは上場することを目標とし、「日本からワーキングプアをなくす」「誰もが夢を見られる社会」を目指しています。私自身も会社が目標を達成できるように、全力で仕事に取り組むことが当面の目標です。

Compassの事業は、まだ始まって間がありません。ですから、まだ事業モデルを確立できていない部分があります。そのため業務が属人的である面が多いと感じています。そこをマニュアル化し、誰がやっても一定以上の成果が出せるような仕事環境を構築していくのを課題とし、達成していきたいです。

Compassに興味をもった人に向けて

Compassの仕事をして良かった点や、やりがいを感じる点を教えてください

Compassでは仕事が決まったあと、就労支援として半年ほど連絡を取っています。ある方から就労後1年ほど経ったころ「就職して1年が経ちました。仕事を紹介していただき、大変ありがとうございました」と連絡があり、感謝の言葉をいただきました。

このように求職者・企業のお役に立て、感謝の言葉をいただけるのは何事にも代えがたいやりがいだと感じています。

逆に、大変だったことや苦労したことは？

入社してしばらくは、とにかく大変でした。人材業界は未経験でしたから、何もかもわからないことだらけで。初めての業界、初めての環境、初めての業務内容。実践してみないと、何が正しいのかもわかりませんでした。

あとは、スタートアップ企業ならではの忙しさも大変でしたね。

Compassでの仕事は、どんなタイプの人が向いていると思いますか？

Compassではチームワークを大切にする人、チームプレーが得意な人が向いていると思います。Compassの事業は、各人・各部署が協力・連携し、チームワークを発揮しながら展開していきますので。逆に1人で仕事を完結させるようなタイプの人は、意識を変える必要があるかもしれませんね。

あとはスタートアップ企業ですので、挑戦心がある人はおもしろいと感じるのではないでしょうか。

Compassという会社、またはCompassの事業の魅力などを教えてください

Compassのメンバーは、みんなやさしいことが魅力です。幅広い世代の方がいますが、年齢関係なく対等に接してくれ、自然と互いに助け合う環境があります。コミュニケーションも非常に取りやすいと感じていますね。

Compassに興味をもった求職者の方へメッセージをお願いします

私は入社して3年ほど経ちましたが、入社時に比べてメンバーが増えていっているのがとてもうれしいです。話ができる人が増えると、仕事も楽しく感じます。

Compassという会社は、誰にでも活躍するチャンスがあります。Compassに興味をもたれた方、ぜひ私たちといっしょに働きましょう！

Compassでは新しいメンバーの入社を楽しみにしています！
私たちとともに日本からワーキングプアをなくし、「誰もが夢を見られる社会」の実現を目指しませんか。

Compassに興味をもった方のご応募をお待ちしています！

【取材・撮影・記事作成】
　淺野 陽介