株式会社CarryOn（キャリオン）

未来を語り、挑戦を讃える──第四期社員総会

株式会社Carry Onの金子です！2025年4月25日、Carry Onにとって2回目の社員総会「株式会社Carry On 第四期 社員総会」が開催されました。和やかな雰囲気の中、日々の業務を離れて従業員みんなが仲間とともに未来を語り合う一日となりました。今回は、この第四期社員総会の様子をお届けします！▼第三期社員総会レポートはこちら！オープニングムービーで1年を振り返る！今年もCarry Onクリエイティブチームが第四期の出来事をまとめた、大迫力のオープニングムービーで幕を開けました。新たに9組のクリエイターが仲間になり、大阪オフィスの移転、食フェス初開催、サブスクリプションサービス...

【YouTuber×魚】日本の社会問題「水産物消費量」増加を目指して

当社では、所属YouTuberを起用し、日本国内の水産消費量の増加を目指しています。一次産業事業者とタッグを組み、各YouTuberのオリジナルストアにて魚介類の販売や、魚介離れの要因を動画で払拭する取り組みを推進しています。今までに当社が行った取り組みの一部をご紹介いたします。水産消費量の現状農林水産省「食料需給表」及び国際連合食糧農業機関の報告によると、過去50年における世界の1人当たり食用魚介類の消費量が約2倍に増加している一方、日本は2001年から2018年にかけて50年前の水準まで減少しています。また、魚食普及推進センターの消費者モニター調査によると、魚介類を購入しない理由とし...

【きまぐれクック×ダイヤモンド盾】YouTube Fanfest Japanにご招待いただきました

「YouTube Fanfest Japan 2024」とは「YouTube Fanfest Japan」とは、今年YouTubeで​話題に​なった​YouTuberや​アーティストが​一同に​介し、​トレンドを​振り返り、​ライブパフォーマンスなどの​ステージを​展開するイベントです。今年、街を歩いていたらたくさん聞いたなぁと思う曲、聞いたことのあるセリフなどはありませんか？「YouTube Fanfest」は、今年のトレンドを創り、今年を彩った方たちが一同に集まる豪華なイベントです。本イベントは、2013年にシンガポールで初開催されて以来、アジアを中心に15カ国で開催しています。日本...

育児休業制度とはじめての育休取得 ー従業員のライフイベントとの向き合い方ー

こんにちは。Carry On 人事の金子です。Carry Onのメンバーは、次々に結婚やお子さんの誕生といった、新たなライフステージを迎えています。2024年8月には、Carry On史上初の育児休業取得という大きな節目を迎えました。初めての育児休業を取得された従業員は男性で、復帰後の現在も会社の制度を活用しながら、育児と仕事を両立されています。今回は管理部の高橋さんに、育児休業を取得してみてどうだったのかインタビューし、代表をはじめとするCarry Onの「育児と仕事の両立」への取り組みも一緒にご紹介したいと思います！株式会社Carry On 管理部 法務担当2022年1月入社ーーまず...

【技術×情熱】写真を楽しみ続ける男のストーリー

Carry On 人事部の今井です。現在、Carry Onではカメラマンを募集しています。今回は、専属カメラマンとして活躍する榎戸さんにインタビューしました。Carry Onに入社したきっかけや、日々の仕事に向き合う姿勢、技術力とセンスを磨き続ける秘訣について伺いました！クリエイティブ制作部榎戸さん　2022年4月入社まずは自己紹介をお願いします！榎戸さん：インタビュー楽しみにしてました！カメラマンの榎戸です。普段は編集業務を中心に写真撮影や動画撮影も担当しています。食品やクリエイターグッズ、クリエイターの宣材写真まで、幅広く撮影しています。とにかく写真の撮影が好きで構図を工夫して思い通...

従業員の90％以上が働きやすいと回答！ワークライフマネジメントを叶える秘策

Carry On 採用担当の今井です！従業員を対象に職場環境調査アンケートを行い、Carry Onの働きやすさについて調査しました！アンケート結果を集計している私が一番ドキドキしていますが、良いことも悪いことも隠さずにシェアしていきたいと思います！また、仕事とプライベートを両立させるための制度「あさ活・ゆう活制度」についてご紹介します。数字で知るCarry Onアンケート対象者：全従業員（従業員数40名・役員は除く）回答人数：35名実施日：2024年10月21日アンケート結果を紹介します！Q.Carry Onは働きやすいと思いますか？なんと、「そう思う 60％」と「少しそう思う 34.3...

留学で得た語学力で韓国企業とクリエイターの“架け橋”になるまで

人事担当の金子です！Carry Onは、韓国を中心に海外企業との取引が年々増え、営業部では語学に堪能なメンバーの力を借りながら、海外企業へも積極的にアプローチしています。今回は得意な韓国語のスキルを活かした営業スタイルで、韓国企業と日本のインフルエンサーをつなぐ懸け橋として活躍する、営業部の林田さんに韓国の文化との出会いや入社のきっかけ、そして語学力や留学経験がどのように営業活動で活かされているかをお聞きしました！▼10月公開「営業部の先輩社員にインタビュー」▼クリエイター事務所の”企画営業”ってどんなお仕事？https://www.wantedly.com/companies/carr...

【タレント×農業×イベント】農家の理解を深める機会へ

当社でYouTubeチャンネルを運営しているモデル兼タレントのパンツェッタ・ジローラモ氏が兵庫県淡路島でパソナ農援隊と一緒に収穫祭を10月25日、26日の2日間にて行いました。農家の体験イベントにご参加された方々へ、農家への理解を深めてもらうことを目的とし、身近なお米がどのように収穫されているかを体験していただきました。収穫祭の様子をInstagramでも投稿しています！https://www.instagram.com/p/DBqQxgPSaWS/収穫祭の内容今回の収穫祭では、コンバインなどの農業機械が普及する以前の伝統的な方法で収穫体験を行いました。①鋸鎌での稲刈り田植えから数か月で...

【動画編集×YouTuber】ファンの心をつかむコンテンツ制作！編集チームに話を聞いてみた！

こんにちは、Carry Onの今井です。今回は、クリエイティブ制作部の編集チームで主に動画編集を手がけるお二人にインタビューしました。Carry Onに入社したきっかけや、担当する仕事の魅力、休日の過ごしかたまで色々お話を聞いてみました！ぜひ最後までお楽しみください！クリエイティブ制作部Mさん(写真 左)　2021年8月入社Uさん(写真 右)　2024年5月入社Carry Onに入社したきっかけを教えてくださいMさん：Carry On立ち上げのタイミングで高田社長と取締役の方にお声をかけてもらったのが入社のきっかけになります。それまではテレビ業界で4年間働いた後、映像で得た知識と経験を活...

【小田原市×漁港×体験イベント】体験を通して体感してもらう魚の魅力

当社の水産販売部の従業員が経験を活かし、小田原市が主催する「あじ・地魚まつり」に寿司職人として出演いたしました。日本人の魚介摂取量の減少を防ぐことを目的とし実際に魚を食べたり、触ったり、捌いたりすることで魚介についてより深く知ってもらうイベントです。小田原漁港とは？神奈川県西部にある小田原漁港は、日本の三大深湾と言われている相模湾に面した漁港です。この漁港は年間3,000tの漁獲高があり、その97％が定置網漁での漁獲です。日本で獲れる魚は約4,000種のうち相模湾で捕れる魚は約1,300種と言われています。こんなにも多くの種類の魚が獲れる理由は、小田原漁港から船で沖に出ると僅か数分で水深...

数字で知るCarry On！社員アンケートでメンバーの人柄を徹底解剖

こんにちは！人事担当の金子です。一緒に働くメンバーの人柄がよくわかるCarry Onのストーリーですが、より従業員みんなの人柄をクローズアップするべく、様々なトピックスで社内アンケートを実施いたしました！今回はその結果をご紹介します。数字で知るCarry Onアンケート対象者：全従業員回答人数：40名（従業員数40名・役員は除く）実施日：1回目 2024年4月23日　2回目 2024年10月22日※2回目は2024年5月以降に入社された方が対象まずはCarry Onの基礎情報をご紹介します！2021年3月に7名体制で創業したCarry Onは、順調に従業員規模が拡大し現在40名が在籍する...

【続・MBTIで紐解く】Carry Onの多彩な才能たち｜創造性と実行力が共存する職場

こんにちは。Carry On 人事担当の金子です。皆さんは、MBTI診断をご存じですか？簡単にできる性格診断のひとつです。MBTI診断とは？性格タイプを16種類に分類する性格診断テストです。韓国では非常に流行しており、特に若者の間で自己理解やコミュニケーションツールとして広く活用されています。韓国の企業では、採用やチームビルディングにもMBTIが活用され、性格タイプに基づいて効果的なチーム運営を試みるケースも見られるそうです。以前、「MBTIで紐解く！Carry Onの多彩な才能たち」と題して、どんな特性を持ったメンバーがいるのか簡単にご紹介しました。今回は新たなメンバーも加わり、最新版...

【商品企画×YouTuber】”かねこ道具店”を通じて【地方創生/社会貢献】に繋がる取り組みに挑戦するECチームの仕事を紹介！！

こんにちは、Carry On今井です！今回の社員インタビューは、クリエイターマネジメント部のECチームの二人にお話を伺いました！所属クリエイターの活動がよりよくなるよう、ECサイトを通じて多くの人々にワクワクを届ける仕事の魅力や【地方創生/社会貢献】に繋がる取り組みへの挑戦について詳しく聞いてみました！ぜひ、最後までお楽しみください！■かねこ道具店YouTubeで活動するきまぐれクックがきまぐれで始めた動画投稿のなかで、これまで多くの道具を使って魚を捌いて料理をしてきた経験の中から、使いやすい！かっこいい！美味しい！と思ったものをほんの気持ちでもお裾分けしたいという気持ちから始めたショッ...

【YouTuber×社会問題】未利用魚が持つ日本の一次産業の可能性

当社では、近年注目されている未利用魚を活用し、フードロスを減らすこと、一次産業を盛り上げることを目的とし、当社の水産事業部が行っているうお樹水産にて、YouTuber「へんな魚おじさん」とタッグを組み「へんおじの物産展」で未利用魚を販売いたしました。未利用魚とは？みなさんは未利用魚をご存知でしょうか。未利用魚とは、利用価値がないとされる魚です。利用価値の線引きが難しいところですが、例えばエイやサメです。獲れた地域でエイヒレ、フカヒレを作る業者がいない場合、加工業者へ送る費用を考えると値が付かないため、未利用魚となってしまいます。また、鮮度が落ちやすく臭みが出る魚も未利用魚になってしまいま...

【個性×個性】で新しい価値が生まれる環境！クリエイターマネージャーの仕事の魅力とは？

こんにちは。Carry On 人事担当の金子です。Carry Onでは「クリエイターエコノミーを昇華させる」をMissionとしてYouTubeクリエイターの日々の活動がより良くなるようサポートしています。今回は、クリエイターマネージャーの仕事の魅力とやりがいについて、現場で活躍する2名のメンバーにインタビューを行いました。クリエイターマネジメント部リーダー 棟方さん(写真 左)　2021年10月入社佐藤さん(写真 右)　2024年4月入社どんなお仕事を担当されていますか？棟方：所属クリエイターのマネジメントを担当しています。クリエイターのYouTubeチャンネルの企画、ディレクション、...