【入社1ヶ月社員インタビュー】入社後のギャップ？！&入社の決め手：後編

2024年2月に異業種から未経験入社した、エンジニアの白津さんへ
入社から1ヶ月の業務内容や、心境など
気になるあれこれをインタビュー🎤後編

前編はこちら▼

入社前と入社後でのギャップはありましたか？

ギャップは悪い方では全然無いです
むしろ入社してから、こんなに優しく教えて貰えるんだっていう…

まず自分で調べるっていう時間もあるし、分からなかったら聞けるし

先輩がわざわざ自分のデスクまで来てくれるじゃないですか…なんだそれ！って思って…スゴイ…
手止めてくれるんだ、スゴイなって思ってます。

クライマーへの入社の決め手はありますか？

未経験からなので、不安がすごくあったんですよ

ネットで検索すると、厳しい・すぐ辞めるなどネガティブなワードが並んでいて
厳しいのは分かっているけど、やりたいという気持ちがあったので

自分より先に、未経験から入社している社員がいて、まだ働き続けているのか？という所は
すごく見ていました。

学校に通ってエンジニアになる人が多いじゃないですか？
そういう人が働いているのも嬉しいんですが

そんな所でつまずく？みたいな事があったら、聞きづらいなと思ったり
未経験から入社している人がいたら、安心だなと。

未経験入社の社員がいる安心感はもちろんですが
バリバリの人達がいるのも嬉しくて
私には立ってないアンテナがいっぱい立ってるじゃないですか
今までの経験や、自分が知らない話を聞け、吸収出来るのはいいなと思っています。

技術的な面というよりは、中で働いている人を重視していて
クライマーには未経験から入社し、今も働いている社員がいた事が、入社の決め手になりました。

また、カジュアル面談をやってくださって、それで話せたのも大きかったです。

カジュアル面談に、代表が出てきた事がすごく衝撃で…

普通だったら上の人とかではなく、社員と話すことが多く
本当に聞きたいこともあるんですが、抑え気味に聞いてしまったり

カジュアル面談をすると、その人が会社の顔になってしまう
その人だけを見て、雰囲気良いなと思って入社したりすると、入社後にその人と関わりがあるとは限らないと思っていて
社員と話すよりは、上の人と話せた方が
こういう感じなら、会社もこういう雰囲気なんだろうなとイメージがしやすかったです。

やっぱりカジュアル面談に出てきてくれた人が良かったのが1番ですね…笑
ただのカジュアル面談なのに、ずっとメモを取っていてくれたんですよ

ただの…やぁ！って来た人なのに…笑
え？！そんなメモ取ってくれるんだ…と思って、それもすごく印象的でした。