Braveridgeのエンジニアを支えるものづくりへの情熱とやりがい④

Braveridgeは大手家電メーカーをスピンアウトした創業者が誕生させた企業です。
もとはベンチャー企業として大学の一角に存在していたほんの数人の会社でした。
現在では正社員・パート社員あわせて約90名近くの企業に成長し、　　　　　　　　　　　　　　　　　自治体やメーカーと協同で最先端の技術研究、量産開発をしています。

～ 株式会社Braveridgeには、IoT開発に必要な全てのスキルを持つ開発部隊が在籍しています ～

転職を検討されているみなさんに、Braveridgeのことを知っていただくため、　　　　　　　　　　　　今回は、ソフトウェア開発課 課長の音村さんにインタビューした内容第３回をお伝えします。

～　各々がエンジニアスキルを高め、世の中に“なかったもの”を創出　～

🎤interview questions

さまざまな分野の企業様からの相談や依頼に応じられていますが、エンジニアは要求に応じる高いスキルが求められると思われます。どのようなバックグラウンドを持った方が活躍されているのでしょうか？

Engineer🎤

当社のエンジニアは経験を積んだ者が集まっており、中途採用がメインです。自分に知識がない分野の　相談や依頼を受けた場合は、その分野を得意とする仲間に協力を仰ぐことで解決し、自分のスキルも　　身に付いていきます。

多くがエンジニア経験のある者ですが、中にはIoTとは関係のない、機械系の作業をしていたものが　　　ファームウェアに興味を持ち、ジョインした者もいます。当社としては経験者に限定せず、　　　　　　本人にやる気があれば受け入れる方針を取っています。

🎤interview questions

音村さんも中途入社とのことですが、Braveridgeさんにジョインした理由をお聞かせいただけますか？

Engineer🎤

大学まで福岡で過ごした私は、就職先が東京採用となり、最初は営業職をしていましたが、その後、　　ソフトウェア開発に興味を持ちソフトウェア開発の世界に入りました。

もともと「ものづくり」に興味があり、関連するソフトウェア開発の仕事がしたいと思っていました。　そこで地元の福岡に帰ったとき「Braveridgeという会社が何か面白いことをやっているな」ということを知り、ここなら楽しく仕事ができそうだと思い、当社に入社を志望しました。

その理由は、マネジメント業務や管理職ではなく、ずっとものづくりに携わっていたいという思いです。当社の社長である小橋は技術者で今でも自ら図面を引いています。　　　　　　　　　　　　　　　　　この会社ならずっとものづくりに携わっていけると思い、入社を決めました。

世の中にないものばかり作っていることが当社の面白さです。私は同じ作業を何年もするのは飽きてしまうので、さまざまな経験ができる当社の仕事はとても楽しいです。

To be continued next time・・・