株式会社BNGパートナーズ

【職務内容】 ハイクラス人材向けの人材紹介です。 顧客企業の役員ポジションに対して、相応しい人材をサーチし、提案する仕事です。 この領域でTOPシェアのため、引き合いが多く新規開拓営業は行っておりません。 【仕事詳細】 ・幹部人材ポジションの案件獲得 ・幹部人材のサーチ ・候補者（役員やハイクラス人材）とのキャリア面談/案件紹介 ・企業への推薦、および面接プロデュース ※新規営業は行いません。 ※当社は「両面」型

【職務内容】 ハイクラス人材向けの人材紹介です。 顧客企業の役員ポジションに対して、相応しい人材をサーチし、提案する仕事です。 この領域でTOPシェアのため、引き合いが多く新規開拓営業は行っておりません。 【仕事詳細】 ・幹部人材ポジションの案件獲得 ・幹部人材のサーチ ・候補者（役員やハイクラス人材）とのキャリア面談/案件紹介 ・企業への推薦、および面接プロデュース ※新規営業は行いません。 ※当社は「両面」型

【職務内容】 ハイクラス人材向けの人材紹介です。 顧客企業の役員ポジションに対して、相応しい人材をサーチし、提案する仕事です。 この領域でTOPシェアのため、引き合いが多く新規開拓営業は行っておりません。 【仕事詳細】 ・幹部人材ポジションの案件獲得 ・幹部人材のサーチ ・候補者（役員やハイクラス人材）とのキャリア面談/案件紹介 ・企業への推薦、および面接プロデュース ※新規営業は行いません。 ※当社は「両面」型

IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

【仕事内容】 書類作成等の一般的な事務業務全般・試験の調整対応等の外国人実習生をサポートする事務業務もご担当して頂きます。 【具体的には】 ・特定技能外国人の受入事業に関わる事務。 ・入国管理局への各種申請書類（主に在留申請書類）の作成、提出、問合せ対応。 ・専用ソフトとＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用。 ・書類提出のための役所（出入国管理局）への訪問。 ・Ｅｘｃｅｌで社内業務管理。Ｗｏｒｄで対外文書作成。 ・電

【仕事内容】 経産省、能代市で採択された全国初のスキームを運用した新規事業になります。 https://www.city.noshiro.lg.jp/section/kikaku/sogo-seisaku/kigyo-renkei/24369 特定技能の受入れを検討されている企業様・自治体に対して、 外国籍の人材活用をご提案するコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的には】 建設・介護・飲食・ビルクリーニングなど、 人手不足の業界のお客様へ向けて、外国籍人材活用のご提案・コンサルテーションをし

【職務内容】 ハイクラス人材向けの人材紹介です。 顧客企業の役員ポジションに対して、相応しい人材をサーチし、提案する仕事です。 この領域でTOPシェアのため、引き合いが多く新規開拓営業は行っておりません。 【仕事詳細】 ・幹部人材ポジションの案件獲得 ・幹部人材のサーチ ・候補者（役員やハイクラス人材）とのキャリア面談/案件紹介 ・企業への推薦、および面接プロデュース ※新規営業は行いません。 ※当社は「両面」型

IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

【仕事内容】 特定技能の受入れを検討されている企業様・自治体に対して、 外国籍の人材活用をご提案するコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的には】 建設・介護・飲食・ビルクリーニングなど、 人手不足の業界のお客様へ向けて、外国籍人材活用のご提案・コンサルテーションをしていきます。 ＜主な業務＞ ・特定技能受入先の新規開拓 ・自治体・顧客先へのコンサルティング営業 ・候補者の要件定義 ・求人情報のヒ

【仕事内容】 特定技能の受入れを検討されている企業様・自治体に対して、 外国籍の人材活用をご提案するコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的には】 建設・介護・飲食・ビルクリーニングなど、 人手不足の業界のお客様へ向けて、外国籍人材活用のご提案・コンサルテーションをしていきます。 ＜主な業務＞ ・特定技能受入先の新規開拓 ・自治体・顧客先へのコンサルティング営業 ・候補者の要件定義 ・求人情報のヒ

【仕事内容】 特定技能の受入れを検討されている企業様・自治体に対して、 外国籍の人材活用をご提案するコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的には】 建設・介護・飲食・ビルクリーニングなど、 人手不足の業界のお客様へ向けて、外国籍人材活用のご提案・コンサルテーションをしていきます。 ＜主な業務＞ ・特定技能受入先の新規開拓 ・自治体・顧客先へのコンサルティング営業 ・候補者の要件定義 ・求人情報のヒ

【仕事内容】 特定技能の受入れを検討されている企業様・自治体に対して、 外国籍の人材活用をご提案するコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的には】 建設・介護・飲食・ビルクリーニングなど、 人手不足の業界のお客様へ向けて、外国籍人材活用のご提案・コンサルテーションをしていきます。 ＜主な業務＞ ・特定技能受入先の新規開拓 ・自治体・顧客先へのコンサルティング営業 ・候補者の要件定義 ・求人情報のヒ

【仕事内容】 特定技能の受入れを検討されている企業様・自治体に対して、 外国籍の人材活用をご提案するコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的には】 建設・介護・飲食・ビルクリーニングなど、 人手不足の業界のお客様へ向けて、外国籍人材活用のご提案・コンサルテーションをしていきます。 ＜主な業務＞ ・特定技能受入先の新規開拓 ・自治体・顧客先へのコンサルティング営業 ・候補者の要件定義 ・求人情報のヒ

【仕事内容】 特定技能の受入れを検討されている企業様・自治体に対して、 外国籍の人材活用をご提案するコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的には】 建設・介護・飲食・ビルクリーニングなど、 人手不足の業界のお客様へ向けて、外国籍人材活用のご提案・コンサルテーションをしていきます。 ＜主な業務＞ ・特定技能受入先の新規開拓 ・自治体・顧客先へのコンサルティング営業 ・候補者の要件定義 ・求人情報のヒ

IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

【仕事内容】 特定技能の受入れを検討されている企業様・自治体に対して、 外国籍の人材活用をご提案するコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的には】 建設・介護・飲食・ビルクリーニングなど、 人手不足の業界のお客様へ向けて、外国籍人材活用のご提案・コンサルテーションをしていきます。 ＜主な業務＞ ・特定技能受入先の新規開拓 ・自治体・顧客先へのコンサルティング営業 ・候補者の要件定義 ・求人情報のヒ

▍入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣ 営業として現場の理解をいただき、3か月後にはリーダー、半年後にはマネージャーをお任せし、事業成長を索引していただきたいと考えています。中長期的な企業戦略も視野に入れ、営業の領域だけではなく、組織開発やオペレーションチームを率いた事業企画としての動きも期待しています。 ▍職務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ リーダー業務は、ご自身でもセールスを行いながら、2～5名程度のメンバーを束ね、

■入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣ 3名～7名ほどのチームにジョインいただき、キャリアアドバイザー（CA）/リクルーティングアドバイザー（RA）両面にて求職者、企業両方の支援を行っていただきます。成果によってはチームリーダーやマネージャーなどステップアップを期待しています。 ■職務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査 ・上記に基づく採用ペ

IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含めた全般のプロデュース） ・チームマネジメント（マネジメントレイヤ

IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

主にIT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人財の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選

IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

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IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

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IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

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IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

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IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

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IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

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IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

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IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

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IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

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IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

営業として現場の理解をいただき、3か月後にはリーダー、半年後にはマネージャーをお任せし、事業成長を索引していただきたいと考えています。中長期的な企業戦略も視野に入れ、営業の領域だけではなく、組織開発やオペレーションチームを率いた事業企画としての動きも期待しています。 【職務内容】 リーダー業務は、ご自身でもセールスを行いながら、2～5名程度のメンバーを束ね、チーム成果の最大化を図っていただく業務です。

▍入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣ ご入社後は、3名～7名ほどのチームにジョインいただき、CA/RA両面にて求職者、企業両方の支援を行っていただきます。 成果によってはチームリーダーやマネージャーなどキャリアアップが可能な環境です。 ▍職務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・クライアント（経営陣や投資家）との事業・組織課題のすり合わせや人材要件のヒアリング ・採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング

当社は世の中を良くするために、挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにすると考え、ベンチャー企業の経営幹部の人材紹介サービスを展開してきた企業です。サービススタートから15年が経ち、支援先は成長中スタートアップ企業から業界有数のメガベンチャー企業まで裾野を広げ、年間100名強の幹部人材を紹介しています。これらのビジネススキームを生かし、スポット型で人材を提案する新規事業も立ち上がっています。その中でも

IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント（マネジメントレイヤーでの入社の場合） ・キャリアアドバイザー（候補者様のキャリア支援を実施） ・面接のプロデュース（採用に関する選考含

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