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幹部人材の可能性を高めるポジション!成長をサポートしたいコンサル募集

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中途

on 2024/11/19

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幹部人材の可能性を高めるポジション!成長をサポートしたいコンサル募集

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岡本 勇一

大学在学中にBNGパートナーズに参画。 その後大学卒業と同時にBNGパートナーズに入社。 2015年にエグゼクティブサーチ事業部グループマネージャーに就任。 2017年3月から執行役員に就任。 2020年 9月 取締役就任(現任)

【6,000字超え】「志で心に火を灯す」世界に誇る強みで、BNGが社会課題を解決していく。

岡本 勇一さんのストーリー

川村 早来

大学卒業後 谷桃子バレエ団に入団。 正団員として公演活動・バレエ講師などを務める。 引退後、1年間の修業期間を挟んでBNGに入社。 現在は予実・KPIの管理、採用広報、事業部広報など 幅広めで業務に携わっています。

プロバレリーナを引退し、セカンドキャリアを探し続けていた私がBNGに入社した理由。

川村 早来さんのストーリー

高島 琉衣

東京都出身。新卒で株式会社BNGパートナーズに入社。 スタートアップ・ベンチャー企業をはじめとした成長企業に対して、CxO・経営幹部人材を紹介しています。14期通期TOPセールス獲得。現在はコンサルタントの傍ら、自社採用における広報活動と自社カルチャーの醸成をCD室の室長として推進中。 学生時代はバイオマスエネルギーを題材にした研究活動に没頭。シンガポールやオーストラリアへの留学を経験。長期インターンシップでは、新卒採用活動のイベント企画や映像制作会社でのディレクターを経験。

株式会社BNGパートナーズのメンバー

大学在学中にBNGパートナーズに参画。 その後大学卒業と同時にBNGパートナーズに入社。 2015年にエグゼクティブサーチ事業部グループマネージャーに就任。 2017年3月から執行役員に就任。 2020年 9月 取締役就任(現任)

なにをやっているのか

▍BNGパートナーズについて 弊社では幹部の人材紹介を通して求職者と企業双方の挑戦を後押しし 日本全体を元気にすることを目的として下記事業を展開しています。 ▍事業内容 ■幹部人材紹介事業 特定の業界や職種に特化したサーチファームとして年間100名強のCxOクラスを紹介。 数多くのベンチャー・スタートアップ企業の支援を行っています。 エージェントとしてではなく経営戦略のパートナーとして、人材の提案を行います。 ■タレントシェアリング事業 CxOクラスの人材を業務委託型で紹介し企業の課題解決に向けたプロジェクト遂行を担います。
「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにします。
「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO(経営幹部)・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。
若手人材も活躍中!これまでの実績から未経験の方に向けた研修制度や定期的な勉強会を実施しています。
オープンな働き方を推奨し、Value浸透に向けた施策など、様々な取り組みを実施しています。
企業の目指す方向と候補者の「志」が合致するマッチングを実現することで、将来的な成長を実現します。
通常の人材紹介では採用困難な優秀な人材に直接アプローチをする「ヘッドハンティング」で、より優秀な人材にアプローチができます。

なにをやっているのか

「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにします。

「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO(経営幹部)・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。

▍BNGパートナーズについて 弊社では幹部の人材紹介を通して求職者と企業双方の挑戦を後押しし 日本全体を元気にすることを目的として下記事業を展開しています。 ▍事業内容 ■幹部人材紹介事業 特定の業界や職種に特化したサーチファームとして年間100名強のCxOクラスを紹介。 数多くのベンチャー・スタートアップ企業の支援を行っています。 エージェントとしてではなく経営戦略のパートナーとして、人材の提案を行います。 ■タレントシェアリング事業 CxOクラスの人材を業務委託型で紹介し企業の課題解決に向けたプロジェクト遂行を担います。

なぜやるのか

企業の目指す方向と候補者の「志」が合致するマッチングを実現することで、将来的な成長を実現します。

通常の人材紹介では採用困難な優秀な人材に直接アプローチをする「ヘッドハンティング」で、より優秀な人材にアプローチができます。

私たちの社名「BNGパートナーズ」には、 「世の中を良くするために挑戦し、日本を、そして世界を元気にする存在で居続けよう。」 という想いが込められています。 ■Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【挑戦のすぐそばに】 私たちは、世界中のすべての人が、挑戦者たる世の中を目指します。 人生は一度きりです。 誰もが、自分が生まれてきたことに意義があり、誰かを幸せにできる、世の中に貢献できる人生を望んでいると信じています。 そのために、私たちは、挑戦者のそばに寄り添い、挑戦の一歩を踏み出すために貢献します

どうやっているのか

若手人材も活躍中!これまでの実績から未経験の方に向けた研修制度や定期的な勉強会を実施しています。

オープンな働き方を推奨し、Value浸透に向けた施策など、様々な取り組みを実施しています。

▍チームで助け合う組織 BNGパートナーズでは自社の資産を最大活用するためにチームや個人間で連携し合いながら業務を遂行しています。 若手メンバーの成長と活躍支援ならびに、組織基盤の強化を図ることを目的としたメンター制度「ななメンター」も採用中。 ▍手を挙げればやりたいことができる BNGパートナーズでは様々なプロジェクトや施策に対して、有志でメンバーを募ることが多いです。専門的な知識やスキルを持ち合わせていなくても、希望や提案に応じてやりたいことを遂行できるような環境が用意されています。

こんなことやります

IT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人材の提案を事業としております。 経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、 大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。 【 主な業務内容 】 ・経営者様への人材コンサルティング業務 ・チームマネジメント(マネジメントレイヤーでの入社の場合) ・キャリアアドバイザー(候補者様のキャリア支援を実施) ・面接のプロデュース(採用に関する選考含めた全般のプロデュース) 【 必須条件 】 人材業界で働きたい方 経営幹部と働きたい方 【 歓迎条件 】 ・法人営業経験 ・マネジメント経験 【 魅力 】 ・スタートアップ&ベンチャーの経営課題の解決のご提案可能。 ・IT業界を中心とした多種多様なビジネスモデルに触れることができるため視野が広がります。 ・一流の方との折衝経験は、視座が高まります。 ・経営知識が身に付きます。 BNGパートナーズでは、現在採用を強化しております! ご興味をお持ちいただけた方は、是非一度カジュアル面談にてお話しできれば幸いです。 たくさんのご応募お待ちしております!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2009/09に設立

40人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル2・3階