Bizer株式会社

【社員の1日】GENDOSU

こんにちは！BizerのフルスタックGENです。今回はBizerのエンジニアである、フルスタックGENが1日どのように過ごしているのかを紹介します。経歴前職はゲーム会社の基盤技術部2016年にBizerにジョインし5年目となります。職種フルスタックエンジニアとしてBizer teamの開発に携わっています。企画段階から参画して、現在まで、環境構築、開発、運用など、全体的に見ております。仕事をする上でのこだわりマイクロコミット・マイクロプルリクを推進。マイクロコミット・マイクロプルリクとは、簡単に言うと小さい単位でコミット・マージをしていくという開発手法の一つになります。CI / CD環境...

Bizer社員の自己紹介：エンジニア 遠藤 司樹

経歴 📝2016.04 行徳総合病院に理学療法士として就職 🏥2018.12 行徳総合病院を退職 2019.05 Bizer株式会社に業務委託で入社2019.08 Bizer株式会社に正社員として入社 🎉職種 👨‍💻フルスタックエンジニアとしてBizer teamの開発に従事しています。特にフロントエンドの開発を行うことが多いです。（比率にすると 7:3 くらいです）開発チームが小さいので、フロントエンドに関わらず様々な領域に関われます。新規機能の実装や既存機能の修正だけでなく、採用するライブラリの選定から設計まで携われます。好きな・興味のある技術 🛠TypeScript, React,...

開発チームポリシー

初めまして、Bizer teamのエンジニアをしている遠藤です。現在Bizerでは、一緒に開発をしてくれるエンジニアを募集中です！そこで今回、開発チームをよく知ってもらいたいと思い、開発チームで掲げている4つのDev Valueをご紹介したいと思います。Dev Values言語化ソフトウェア開発は選択の連続です。設計から実装、ライブラリ選定に至るまで、明確な答えのない選択の積み重ねでプロダクトは作られます。選択の理由を言語化し、自分とチームメンバーを納得させられるかどうかを考えることで、よりよい選択ができるようになると考えています。心理的安全性の保障良い仕事と良い文化には、チームメンバー...

SaaSプロダクトのつくりかた（Bizerの場合）

こんにちは、Bizer teamのプロダクトマネジャーをしています田中です。現在Bizerではチームで一緒に働いてくれるエンジニアさんを募集中、ということで実際にどんな風に日々開発が行われているのかをお伝えしたく筆をとりました。（カバー写真はリモートワークで打ち合わせの際にチームで撮った写真です、写真撮るので身だしなみよろしく！とお願いしたら正装してくれたメンバーが…）この記事では実際のサービス開発のみではなくその前後も含めて、アイデアがどのように形になってサービスとしてリリースされるのかを書いてみます。機能開発の過程何を作るのかBizer teamでは「小さく作ってリリースする、そして...

リモートワークでモブプロをはじめました

みなさん、こんにちは。Bizerでプロダクトマネジャーをしています田中です。Bizerではもともと週に1日程度はリモートワークをしていたのですが、3月中旬からこれまで完全な在宅ワークに切り替わりました。その中で、あえて雑談の時間を設けてみるなど、いろいろ試行錯誤しながらコミュニケーションをはかっています。そのひとつとして、今回はエンジニアたちがはじめてモブプロに取り組んでみる、というので、様子をのぞいてみました。前提集まったエンジニアは5名、すべてモブプロ自体がはじめてのメンバーで、その中で1名がドライバーとなってzoomで画面共有しながら開発を進めていきます。今回は初回ということもあり...

これまでの歩みとこれからどんな人と働きたいかBizerの思い

これまでの歩みBizer株式会社では、"バックオフィスサービス"のBizerと、"タスク管理ツール"のBizer teamというサービスを提供している会社です。どちらも「忙しいをテクノロジーで解決する」という理念の基で生まれました。現在では開発リソースの主たる部分はBizer teamにあてられています。Bizer teamというサービスを2017年11月20日にリリースして早2年半です。光陰矢の如しですね。その歳月の中で本当に多くのことを経験しました。サービス立ち上げはもちろんのことですが、新規機能や機能改善の紆余曲折。機能不具合からテスト強化。レビュー体制の強化。はじめは2名のエンジ...