大手志望からベンチャーへ、決断のわけとは

この記事は、23卒学生を中心とした「ビットエーちょっと気になるな」という方に、少しでもビットエーの”解像度”を上げてもらうためのものです。実際に選考〜内定者インターンまでを経験している22卒内定者が「ビットエーのどこに魅力を感じ、なぜ就職先として選んだのか」を語ります！今回は、22卒内定者の小林遼香さんにインタビューしてみました。

【プロフィール】
名前：小林遼香（こばやしはるか）
大学：上智大学経済学部経営学科
趣味・特技：食べること、ライブ、人と話すこと、散歩
ひとこと：唯一無二の無敵ガール、目指してます

「何をするかより誰とやるか」

ビットエーとの出会いは、お世話になっていたメンターさんからの紹介でした。始めは正直ベンチャーに行く気はなかったのですが、紹介ということもありまずは面談でフラットに話を聞いてみることにしました。結果、勢いがあって楽しそうな会社だな、人事の方が話しやすかったな、と漠然とプラスな印象だったのを覚えています（笑）

私が就活軸として大切にしていたのは「自分にとって居心地のいい場所であるか」。主に、社員同士お互いに対する思いやりや尊敬があるかどうか、を見ていました。事業内容ももちろん大切でしたが、組織も同じくらい重視していたということです。

今まで大学の文化祭実行委員に取り組んできた経験から、組織で最大限に自分の力を発揮するには「居心地の良さ」が不可欠だと感じていました。改めて考えると、ビットエーの「何をするかより誰とやるか」の価値観にも共通するものだったと思います。

規模なんて関係ない、大切なのは「行きたいかどうか」

選考を進む中でも、頭の片隅に”大手”の文字がちらついてたんです。しかし、選考を振り返り改めて「この会社なら圧倒的に幸せになれる」と感じたことが、内定承諾のきっかけです。大手や中小・ベンチャーなどの規模に関係なく、自分が行きたいと思ったところに行くことが正解なのではないか、と気づきました。

実は、最終面接の直前に面談をしていただいたんです。それまで事業メインでビットエーを見ていましたが、ビットエーの社風がより具体的に見えた瞬間で、「めっちゃこの会社行きたい！」と思ったことを覚えています。

話を聞いて感じたことは、意思を尊重する組織だということです。それぞれが意思をもってやりたいこと、やるべきことに取り組んでいる、そして頑張る人のことは全力で応援する、そんな集団です。実際に面談をしていただいた方も、研修中にプログラミングに興味を持ったことから職種をエンジニアに変更するなど、自らキャリアを切り開いていくことができるのも魅力的だと感じました。