なにをやっているのか
Webシステム開発規模・期間にかかわらずお客様の課題解決をサポートいたします。
Microsoft Power Platform は ローコードであらゆるデジタルソリューションが作成できるサービスの総称です。
私たち合同会社Benech（ベネック）は、Web開発・Microsoft ソリューションを強みにSES事業を展開する会社です。
■事業内容
①Web開発事業
企画から保守運用まで各工程において最適なサポートを提供いたします。
【案件実績】
・美容系Webサービスのフルリプレイス
・プラットフォームWebサービスのAPI構築
②Microsoft365を活用した業務改善
ビジネスプロセスの改善と効率化の支援を行っています。
【具体的なサービス】
・Power Automate, Power Appsを使った業務の自動化、業務アプリケーションの作成
・Power Platform開発講習
・Power Platform技術支援、開発補助
主にMicrosoft365(Power Platform)を中心としておりますが、使用するツールはあくまで手法です。
お客様の問題解決が最も重要なミッションと考え、具体的なツールにとらわれず、最適な提案を行うことを常に心がけています。
■「クライアント主体」でDXの実現を目指す
多くの企業様がオンプレミスからクラウドへの移行を進め、クラウドが新たな発展段階に入っています。そんな中、私たちはお客様に寄り添い、お客様が目指すもの、良しとするもの、そして、私たちが提供できるもの、対応できるものを汲み取りながら、確実に軌道に乗せることを大切にしています。クラウドシステムと企業DXを知り尽くした私たちだからこそできる方法で、今後もお客様のより良いクラウド環境づくりを支援し続けます。
▼サービスページ
https://benech.co.jp/service/
なぜやるのか
言われた事をやるだけではなく、関わる人にとって本当に良い事は何かを一緒に考えられる存在になれるよう「やりたい事」を深掘りし伴走する事を強みとしています。
チームとしての繋がりを大切にしながら、今後もやりたいことにどんどん挑戦できる会社を目指していきます！
■Mission :かかわる全ての人のやりたいことを手助けする
Benechはエンジニア主体の会社なので、クライアントとの商談等は代表が行っています。小さな会社ですが仕事が途切れた事はなく、一度一緒に仕事をしたクライアント様からは定期的にご依頼をいただいています。メンバーはクライアント様に寄り添って真摯に課題を解決していくこと、経営陣はその余裕を守ることを意識して仕事をしています。
お客様が目指すもの、そして私たちが提供できるもの、様々な要素を汲み取りながら、挑戦や改善を繰り返し、誰もが”嫌だ”と思うことなく働ける会社を目指しています。
■代表インタビュー
創業にあたってのビジョンや、当社のミッションに込めた想いなどを伺いました！
https://www.wantedly.com/companies/benech/post_articles/888838
どうやっているのか
オフィスは池袋にありますがBenechでは働き方としてフルリモートを推奨しています。子育て中の社員も安心して働ける環境が整っています。
Microsoft365についての知見とノウハウには自信があります！また、資格補助制度もあるため、経験を積みながらスキルアップも目指せる環境です。
■Value
働くことが嫌じゃない会社であり続けるBenechは、メンバーの「やりたいこと」を一番に尊重する会社です。
「やりたいこと」は仕事に限った話ではなく、プライベートに関することでもOKです。バリバリ仕事をしたい人も、ワークライフバランスを大事にしたい人も、お互いを尊重でき、自身の価値観・ペースで働くことができる。そんな環境を目指しています。
01『正論一辺倒ではなく、適切な対応を取れる柔軟さを』
02『嘘をつかず、弱みを隠さない素直さを』
03『他人の仕事への姿勢を否定しない、尊重しあえる関係を』
04『”ちょっといい人” であり続ける』
■オフィス環境・働き方
オフィスは池袋にありますが、働き方としてフルリモートを推奨しています。
遠隔地からの参画も可能で（実際に地方から参画しているスタッフも在籍）、子育て中の社員も柔軟に働ける体制が整っています。
また本人の希望によって稼働率、常駐の有無を決定しているため、モチベーションと働きやすさの維持・向上を図っています。
■「家族休暇」制度
ご家族の緊急の対応時に付与されるお休み制度。（小さなお子さんをお持ちの方や、介護中の方に好評な取り組みです。）
時と場合に合わせて柔軟に働き方を変えることができることも当社の大きな魅力の1つです。
■スキル・キャリアアップ
・資格補助制度
メンバーのスキルアップや、やりたいことのサポートを目的とした制度です。
「エンジニアとして手に職をつけたい！」などと、実際に制度を利用し、資格を保有したメンバーも！
・キャリアアップ
経歴関係なくメンバーがやりたいと思ったことは全力でサポートし、意欲がある方にはリーダーをお任せします。小さな会社だからこそ、挑戦しやすい環境です。
■ともに働くメンバー
現在はエンジニア6名で事業を展開中。20代〜30代前半が中心の組織で、和気あいあいと楽しく働いています。これまでリファラル採用でメンバーを集めてきたので、大学の後輩、知り合いの知り合い、前職の後輩といったように、堅苦しくない友人のような関係です。SIer出身、Webベンチャー出身など、それぞれが得意分野を持っており、お互いを高めあうようなカルチャーを醸成しています。
■仲間とのコミュニケーション
Benechでは働き方としてフルリモートを推奨しています。
生活や働き方が柔軟になる一方、社員同士で気軽にコミュニケーションが取れなかったり、質問がしにくいというようなデメリットもあります。
そのためBenechではメンバー同士が交流する、1on1ミーティングを積極的に行っています。
上長と部下の1on1だけでなく、同僚同士で行うこともあります。
突発的なMTG等でもしっかりとFBをもらうことができます！
・常設の会議チャット
いつでも気軽にコミュニケーションをとることができます。業務の困りごとや悩みを相談したり、会社制度への提案などもできます。
他にも、タイミングが合えば集まって一緒に食事を囲むこともあります。
個々人のスタンスを大切にしながら、社員旅行や社内行事など積極的にコミュニケーションポイントを作るよう心がけています。
