なにをやっているのか
ドライブワーク/ドライバーの人材へ派遣・紹介（https://www.driver-staff.com/）
ベビーベル/ベビーシッター・家事代行サービス（https://baby-bell.com/）
2011年に株式会社アズスタッフは誕生し、人と人を繋げるサービスの絶対的存在に位置してきました。
これまで多くのサービスを世に送り出し、今では全国45拠点に展開しております。
そんな弊社では、3つの分野に特化した人材派遣・紹介サービスを行っております。
・ドライバーの人材派遣・紹介『ドライブワーク』
（https://www.driver-staff.com/）
・ベビーシッター/家事代行サービス『ベビーベル』
（https://baby-bell.com/）
・外国籍求職者の人材派遣
一つの目標として『上場企業』を目指し、サービスを拡大しながら成長し続けている会社です。
代表取締役社長インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/855835
ベビーベル責任者インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/880778
なぜやるのか
事業本部 執行役員 / 宮野多加志
風通しの良さには自信があります！トップダウンで話をする事はもちろんありますが、意見が言いずらい雰囲気などは一切ありません！
株式会社アズスタッフの企業理念
『人と人をつなぎ、信頼を紡ぐ絶対的な架け橋に』
慢性的な人材不足、退職者の増加など人材不足に悩む企業様が多い一方で、
『納得のいく仕事に出会えること』
に高いハードルを感じ、職探しに迷う求職者が多いのも周知の事実です。
そんな企業と求職者を結び付け、人材派遣・紹介という手段を用いて『人と人』の架け橋となることで、よりよい社会の創造を目指しています。
どうやっているのか
横浜営業所のメンバーです！弊社はノルマなし！各営業所で目標を設定し、それに向かって日々切磋琢磨しています。
職場のみならず。プライベートでも仲のいい社員多数！社内イベントなども定期的に行っています！
社名であるAZの由来通り、クライアント・求職者のニーズに沿ってAからＺまで満足のいくサービスの提供を標語とし、社会の様々な変化に柔軟に対応しています。
チーム一丸となって目標達成に取り組むことが求められるため、真面目に仕事に取組みながらも、時には笑いあったり息抜きしながら就業できる環境を整えています。
誰もがフラットな関係で意見を言い合える場所を作ることで、多様化するニーズに合わせた満足のいくサービスを提供し続けることができています。
【社員インタビュー】
新卒入社！入社二年目の若手社員インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/868597
入社して1年4か月で役職者に！スピード出世社員インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/885531
役職者の対談インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/879736
