あらゆる空間価値を高める世界一の社会インフラとなる
▍あらゆる空間価値を高める世界一の社会インフラとなる 今、社会はかつてないスピードで変化しています。少子高齢化に伴う深刻な人手不足、そしてそれに拍車をかけるように増加する治安リスク。特に警備や監視といった社会の安心・安全を支える領域では、「守る人」が足りないという現実が、各地で顕在化しています。 私たちアジラは、こうした社会課題に真正面から向き合い、テクノロジーの力で持続可能な安心社会を実現することを使命としています。人手に頼らずとも安全が守られる社会インフラをつくるために。
価値観
Have autonomy / 自律的に動こう
リソースが限られた組織では一人一人が自ら考え、行動することが必要です
求められた結果に対して責任を持ってやり抜くことで、有機的でリーンな組織を目指します
Be dynamic / ダイナミックにいこう
変化に対応できるもののみが生き残る
自然界でもビジネスにおいても変わらないルールです
常に環境の変化に敏感に反応し、ダイナミックに意思決定し、スピードを持って遂行します
Be respectful / 尊重し合おう
異なるバッググラウンドを持つメンバーで形成されるアジラにおいて、多様性は誇るべきアイデンティティでもあります
異なる価値観、文化が混ざり合うことで起きる化学反応を楽しみ、互いを高め合う組織を目指します
Customer-value oriented /
顧客価値からはじめよう
顧客の価値体験を第一に考え続けます。提示する解決策によって
顧客の体験/行動がどのように変わるのかに焦点を当て
顧客の課題から逆算して物事を進め、アウトプットよりもアウトカムにこだわります
Fuel your curiosity / 好奇心を燃やそう
天動説をはじめとする人類を大きく進歩させてきた新しい発見は、常に既存の概念を疑うところから始まりました
好奇心はいつだって人類の進歩の根源的な活力です
バイアスを持たず Why? を問い続け、常識に挑戦し、真の価値あるものを見つけ出します
Take the high road / 正しい道を選ぼう
大いなる力には大いなる責任が伴う
行動認識AIという分野で世界一を目指し、世の中の「安心」を作る
インフラストラクチャーとなるには、人々から信頼される組織でなければいけません
常に高い視座をもち、社会の模範となる倫理的な組織を目指します
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会社情報
東京都千代田区内神田1丁目16-13 大和会館3F・4F
2015/6 に設立
木村 大介 が創業
108人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み / 海外進出している