【募集】チーム「インターン生」を発足します

こんにちは。
株式会社アナザーパス代表の高橋です。

タイトルにある通り、この度、当社でチーム「インターン生」を発足することになりました。
パチパチ！

はい。
まあ、インターン生を募集するよ、って話です。

チーム名について

自分のネーミングセンスの無さに驚きを隠せないのですが、とにかく新しく学生さんをインターン生として受け入れ、チームとして仕事をしてもらいたい、ということです。

「インターンズ」とかの方が良かったですかね。

なぜ、インターン生を募集するのか

理由はいくつかあります。

メディア事業に真剣に取り組むため

当社（アナザーパス）のことなんて知らねえよ、って人がほとんどだと思うので、簡単に紹介します。

当社は取材記事専門サービス「テキスパート」をメイン事業として運営している会社です。
記事制作業界の中でも「取材」のみに特化し、日々、色々な方々に取材を行って記事を書いています。

テキスパートのプロダクトビジョンは「対話からしか生まれない、独自の価値」です。
かっこいい〜〜

我々は、このAI時代、もはや本当に価値のあるのは「人の口から語られる言葉」のみである、と考えています。
でも、みんながみんな話すのが得意な訳ではないので、我々がインタビューという形で「言語化」のお手伝いをしている訳です。

つまり、僕たちは「取材」「文章」がキーワードの会社です。

そして、テキスパートの他に2つの自社メディアを運営しています。
それが、

• 留学情報メディア「Fly Out」（https://flyout-ap.com/）
• 全国駄菓子屋巡り（https://nippon-snack.com/）

です。

この2つは結構ユルッと運営してきているのですが、この度、本腰を入れてやりたいな、と思った訳です。

あと、今年中に豊島区・大塚にフォーカスしたローカルメディアをオープンする予定です。

合計で3つのメディアを本格的に運営し、グロースさせてくれる方を募集するのです。

若いエネルギーを充満させたい

僕が創業した時は23歳でしたが、気付けば30を超えていました。
それに伴い、僕自身、今の10代・20代のトレンドに疎くなってしまっています。

会社を長く経営していくためには、若い世代の考え・エネルギーが必須です。

いつまでも自分の考えや価値観に固執しているようでは、待っているのは「停滞」のみです。

どうか、僕たちに若い考え・価値観をぶつけてください。

あと、今回募集しているインターンは、いわゆる「職業体験」とか「社員の業務の補佐」とかではありません。
めちゃくちゃガッツリ戦力として考えさせてもらいます。
時には厳しくプレッシャーのかかることもあると思いますが、めちゃくちゃやり甲斐があって楽しいのを保証します。

「コミュニケーション力」と「文章力」の大切さを継承したい

後でも書きますが、社会に出るとこの2つの能力の大切さを、まあ〜〜痛感します。
いわゆる、仕事ができるできない、がこの2つを見れば一目瞭然なんですよね。

でも、これって本格的に学ぶ機会ってあまり無くないですか？
アナザーパスでは、まさにこの2つの能力がサービスの売りなので、否が応でも身に付きます。
で、この能力はどんな仕事でもあなたのキャリアを間違いなく後押ししてくれます。

そんな「コミュニケーション力」と「文章力」の大切さを、若い世代にどんどん引き継いでいきたいんですよね。
今後、AIが発達して色々な仕事が自動化されていきますが、この2つの能力だけはずっと大切だと信じています。

他社さんのインターンの募集を見ると、すごくキラキラしていて楽しそうですよね。
うちはやることが地味なので、キラキラ感は出せないのが痛いところです。

でも、生きる上で必須かつシンプルな2つの能力を身に付けるからには、めちゃくちゃ思考して行動する必要があります。

シンプルなものほど難しいって言うじゃないですか。
アナザーパスで働くの、楽しいと思いますけどね〜（チラッ

インターンを通じて得られるもの

たくさんあると思いますが、今回は少しだけ。

サークル・バイトではできないかけがえのない経験

今回のプロジェクトは、チーム「インターン生」を発足させることなので、学年・専攻が違う他大学の学生とチームになって、メディア運営に取り組んでもらいます。
インターン生って、めちゃくちゃ濃い繋がりになるんですよ。ほんとに。
一生ものの友人ができると思います。

あとは、年上の社会人の知り合いができるのも大きいポイントです。
アナザーパスの社員はみんな優しい（多分）ので、頼れる社会人の先輩ができるはず。

シンプルに「働く経験」もできます。
普通に社員並みに責任のある仕事をするので、周りの学生には大きな差を付けられます。

圧倒的な社会人スキル

取材を行い、記事を書いてもらうので、社会人にとって大事なスキルTOP5には入っている「コミュニケーション能力」「文章力」が身に付きます。

この2つの能力は、皆さんが社会人生活を終えるその日まで、いや息絶えるその日まで、つきまとうものです。
社会人の基礎であり、「すべて」でもあります。

この能力を身に付けて社会人になれるのは、マジで羨ましいです。

仕事内容

下記、3つのメディアの運営です。

• 留学情報メディア「FlyOut」
• 全国駄菓子屋巡り
• 大塚に関するローカルメディア

「運営」というのは、作業としては「取材」と「執筆」です。

一方で、求められることは「読者数のUP」と「収益化」です。

そのためには、企画を練らなければいけないし、読者の分析をしなければいけない。マネタイズの方法を調べないといけないし、記事を拡散させる方法も考えないといけない。

やることはめちゃくちゃあります。

コレを4人1組くらいのチームで、議論しながら取り組んでもらいます。

安心材料として…

この記事の文体からもわかる通り、僕はこんな感じのキャラクターです。

で、他のメンバーも僕のこんな感じのキャラクターを受け継いでいます。

なんとなく、どんな会社か想像はつきますかね。

ぜひ気軽にご連絡ください！

募集を掲載しているので、少しでも興味をお持ちいただけたら気軽にご応募ください！

まずはカジュアルにお話ししましょう。