サービスが先?会社が先?「にわとりと卵」のような会社づくりとサービスづくりの関係について
私たちはこれまで、少数チームでやっていたこともあり「社内人事」というものへの取り組みが、やや手薄になっていました。そんな状況に見かねて?この秋からCodenbergにジョインしたメンバー、安武が人事部を発足。採用ツールのコンスタントな運用にはじまり、採用フローの整理、選考基準の再設計、そしてWantedly visit awardsなど勉強会・イベントに参加……などなど、力を入れるべく色々なアクションを起こしてくれています。https://www.wantedly.com/companies/wantedlycs/post_articles/142682そんな活動を通して「人事」に向き合...