こんにちは!アイシスWantedly担当です。
今日は、これを読んでくださっている皆さんにお願いがあって書かせていただきました。
前回面談について書かせていただきましたが、その中に担当者が見ているポイントとして
プロフィールについて少しお話しさせていただいたのですが、今回はその詳細版!
『Wantedly プロフィールページの項目について』
アイシスの採用担当が『ココを見てます』、『実はこの項目が大事』などを
直接人事の皆様に伺ってきましたので今記事を読んでくれているあなたにだけお教えします!!
ぜひ、応募時やプロフィールページの作成に役立てば幸いです!
✒️Wantedlyのプロフィールページはとっても重要な話
Wantedlyの場合、選考している中で提出するすることはあるかと思いますが
基本的には、応募→面談→面接 の流れの企業が多いのではないでしょうか。
アイシスも上記と同様の流れとなっており、まずは面談スタートなので、
応募してもらった求職者の方と「会いたい」かどうかを判断するのがこの「プロフィールページ」。
本音としては、せっかくアイシスに興味を持っていただいたので積極的にお会いしたい!
ただ、プロフィールページが真っ白だとどんな方なのか全くわからない。。
「話を聞きたい!」を押してもらったのに、皆さんの熱量が私たちに伝わりづらいのです。
せめて、メッセージが入っていれば、そこからお話を進められるのですが、
何もないと、私たちもお応えできずそっとそのままになってしまうことも。
なので、ぜひ!まだプロフィールを記載をしていらっしゃらない方は、入力をお願いいたします!
✒️そのプロフィールページ充実していますか?
入力しているよ!プロフィールページ埋まっているよ!というあなたへ
内容は充実されていますか? 極端に短かったり、情報が薄かったりしていませんか?
せっかく入力いただいたプロフィール!ぜひ、その内容も充実させていただきたいのです。
ではなぜ、内容が充実していた方がいいのか?というと、
”たくさん書いてあった方が詳しくわかる”は、もちろんなんですが、
それもただ書いていればいいという訳ではないんです。
「自分のことやこの先やりたいことを言語化できているか」どうかで情報の充実さが異なります!
これが出来ているだけでも「会いたいな」と思ってくれる企業が今より増えるはず!
ぜひ、今のプロフィールページを見直してみて、情報の充実を目指してみてください!
★やり方がわからない、書き方に悩んでいるという方!
過去→現在→未来の時系列と各時系列のポイントになるエピソードを交えて記載すると
わかりやすくなると思いますので、試してみてくださいね◎
✒️アイシス採用担当者が注目しているプロフィール項目はこちら!
ここまで項目について色々とお話ししてきましたが、
実際にアイシスの担当者が特にみているプロフィール項目を紹介します!
◎紹介文
皆さんがどんな方でどのような考え方を持っている方なのかを知りたいので
紹介文は必ず見ています!長文でなくても良いので
自己紹介も兼ねて記載いただけるととても嬉しいです!
◎この先やってみたいこと
アイシスのビジョンや事業にマッチしているかどうかも含め拝見させていただいております。
もちろん全く同じでなければならないということはありません。
アイシスもこれから新しい事にもどんどんチャレンジしていきたいと思っているので
あなたのやりたい事をアピールしていただければOKです!
社内で新規事業としてやってみよう!という可能性もあるので
挑戦したいことややってみたい事は書いてあるだけでチャンスに繋がることもあります!
◎職歴
職歴はそのままですが、どんな仕事に興味があるのかという意味合いですね。
未経験の方の場合は特に異業種からエンジニアを目指したいという方も多いので
今までどんな仕事をされてきたのか、そこからどんなきっかけでエンジニアを目指そうと思ったのかが
記載されていると、私たちも理解しやすくなりますので、ぜひ教えていただきたいポイントです!
🔎その他見ているポイント
◆社内外・在学中のプロジェクト
例えば、インターンで何かのプロジェクトに携わった
有志のメンバーでサービスを作ってみたなどありましたらぜひ教えてください◎
◆スキル・特徴/資格
これ主に経験者の方になりますが、お持ちの資格や、スキルなどは
どんどんアピールしていただきたいポイントですので、記載していただけると嬉しいです!
いかがでしたでしょうか!
アイシスに興味を持った! 話を聞きに行ってみたいと思っていただけましたら
ぜひ、この記事を参考にプロフィールを作って「話を聞きにいきたい」ボタンを押してくださいね!
それでは、次の記事でお会いしましょう〜👋
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