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ココロオドル瞬間
アイザックはバリューを刷新しました！「かなり良いVALUEができたので共有させて欲しい」
こんにちは、アイザック代表してます田中です！アイザックは創業以来はじめてのバリュー刷新を行いました。かなり良いバリューができたのでちょっと語らせてください！策定プロセスやバリューとは何か？論については、たくさんの先輩経営者がナレッジを残してくださっているので、このnoteではシンプルにリニューアルの経緯と新しいバリューについて書いていきます。僕らがなぜバリューを作るのかの理由・要件は以下です！数字だけでは判断ができない事象に対して、判断を下せるようなもの採用の場面で求職者に会社の雰囲気や情報をたくさん伝えられるようにオーナーシップ、スピード、感謝の気持ち、現時点で100％共感を得られるよ...
「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」共同創業者2人が語る、パーパス策定に込めた想い
アイザック株式会社は2023年11月に創業9年を迎えました。この大きな節目に「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパス（＝存在意義）を新たに策定しました。エンジニア主導で立ち上げたものの、メンバーの対立やコロナ禍などが重なり、解散の危機も。その苦境を乗り越え、組織の規模が2〜3倍に拡大した今、パーパスをなぜ策定したのか。そして世の中をどう見据え、未来を拓くのかについて、代表取締役 田中和希（@gogotanaka）、取締役 播口友紀（@yukihariguchi）の創業者のふたりにインタビューをしました！インタビューの聞き手は、今回パーパス策定プロジェクトとして携...
経営陣分裂からの再結集！新規事業を生み出し続けるアイザック急成長の裏側
「世の中を、実験しよう」をミッションに幅広い領域で多数の事業を展開するアイザック。高い技術力を持つエンジニアが多数在籍し、スピード感のある事業開発力を強みとしています。そんなアイザックのカルチャーである「100回の議論より、 1回の実験。まずはやってみる」を誰よりも体現しているのが、CEOの田中です。前回のインタビューではアイザック創業前に彼がどんな人生を歩んできたのか、アイザック創業に至るまでのストーリーをご紹介しました。今回は、大学在学中に起業したアイザックが現在の形になるまでの変遷について語ってもらった後半記事になります！▼前半はこちら田中 和希（代表取締役CEO）1992年生まれ...
入社して即PM！？ 常識破りの新規事業づくりの裏側を聞いてみた！
こんにちは！アイザックHRです！アイザックでは「世の中を、実験しよう」というミッションの通り、会社としても個人としても新しいことにチャレンジしていく姿勢を大切にしています。今回は、エンジニアやセールス、PMなど、さまざまなバックグラウンドを持った方にお集まりいただき、現在取り組まれている新規事業PMの業務について、座談会形式で語っていただきました！本記事は前編として、新規事業における取り組みの裏側について紹介していきます。=== 登場メンバー ===川崎 晃弘大学卒業後、システム開発会社にて自社プロダクト開発と受託開発を経験する。アイザックでは新規プロダクト開発に従事。生活をより良くして...
