なにをやっているのか
20代のメンバー活躍しております！
上司部下関係なく非常に仲がいいです！
「動画×SNS」を活用し、
豊富な実績ノウハウで育てる動画戦略や、
何度でも作り直しが可能な、独自性の高い採用サイトのプラットフォームを扱っています。
求職者に向けた企業様の価値を、最大限に高めるマーケティングを行います。
■動画マーケティング事業
採用、集客の広報アドバイザリー、会社ブランディングにおけるリサーチ＆評価事業
■SNSコンサルティング事業
企画、提案、運用、改善のトータルサポート
なぜやるのか
「アドメイク=Advance✕Make」
求職者の前進(Advance)を創る(Make)
企業の前進(Advance)を創る(Make)
会社名にはこのような想いが込められています。
働く人の価値観に関しては、
昨今の政策の流れもあり変化のスピードが速くなっています。
情報収集はSNS。今となっては欠かせない大きな存在です。
このような環境下で、「SNS×動画」という時代に合う、自社サービスを提供し、
資金力で差別化されることなく、すべてのクライアント様の採用・集客・ブランディングをトータルサポートをしております。
どうやっているのか
運用、制作担当。営業メンバーとも密に連携を取り合っています。
経営陣とも距離が近く、相談しやすいです！
現在アドメイクのメンバーは18名。
「とにかくイイ奴」を採用することを大前提としております。
異業種からの転職、未経験者の方を歓迎している理由は、アドメイクが「いいやつ」を採用基準にしている会社だからです。
経験や学歴ではなく「成長したい！」という想いが強いがあれば十分です！
入社後1ヶ月は座学やOJTなど研修を行います。
研修中のミッションは「とにかく失敗」をしてもらうこと。
「失敗＝課題」であるため、まずは課題に気づく能力を養います。
徐々に慣れてきたら、課題を解決するという視点で業務を行っていきます。
PCスキルやWeb関連の知識がない方、電話の仕方がわからないという方でも、基礎からしっかり学べるので安心！
入社している方のほとんどが、未経験者ばかりですし、
「いいヤツ」しかいないので、仲間や先輩が全力でサポートしてくれます！
