＜執行部紹介File＞「熱」を育む環境をつくる〜覚悟と熱狂〜 - 執行役員 人事部部長 中原有望

みなさん、こんばんは。
本日はABCashの執行役員メンバーを紹介します。ABCashをどんな想いで牽引しているのか、この記事を通じて皆さんに少しでも知っていただければ嬉しいです。どうぞ気軽にご一読ください。

執行役員 人事部 部長　中原有望（なかはら ゆみ）さん

目次

1. まず初めに自己紹介をお願いします！
2. ABCashに入社した経緯は？
3. ABCashでの仕事内容は？
4. 人事として気づいた大切なことは？
5. ABCashでこれから取り組んでいきたいこと
6. 未来の仲間へメッセージ

まず初めに自己紹介をお願いします！

初めまして。人事部 部長の中原有望（なかはら ゆみ）です！
今回は私がなぜABCashに入社して、ファイナンシャルコンサルタント職から人事へキャリアチェンジしたのか、そして現在どんな想いで仕事をしているかについてお話しします。
この記事に足を運んで下さった方にとって、少しでもキッカケになれば幸いです。

出身は岡山県で大学までは地方で過ごしていました。
幼少期から外遊びが好きな活発なタイプで、学生時代はバドミントンやダンスをしていました。
体を動かすことが好きで、最近は宅トレに力を入れています！

苦労するなら若いうちに、という思いで新卒で上京し、2015年に日本生命保険相互会社へ入社しました。大企業を中心とした法人・職域マーケットにおいて保険コンサルティング営業・保全業務に約5年半ほど従事した後、ABCashのミッションに強く共感し、2020年にファイナンシャルコンサルタントとして入社しました。
その後、マネジメントや社員の育成を経験し、2022年11月にHR戦略部（現：人事部）の新設に伴い部長に就任しました。

ABCashに入社した経緯は？

入社の決め手は自分のミッションがABCashのミッションである「お金の不安に終止符を打つ。」に共鳴したこと、そして「中立的な金融教育サービス」に強く価値を感じたことです。
転職を考えたきっかけは、保険商品ではお客様の課題を本質的に解決できないと感じたことと、お客様本位ではない営業スタイルへ違和感を覚えたことでした。これらの問題を解決できる環境を求めていました。
また、課題解決を通して実現したことを考えた際に浮かんだのが、お客様の表情でした。前職のお客様は一般的には裕福とされる大企業に勤めている方が中心でしたが、表情は様々で、その背景には自身の人生への納得感の違いにあると感じました。
そこで自分のミッションを、「自分らしい人生を送れるきっかけづくりに貢献する」と定め、転職活動を進めていた中でABCashに出会いました。
ここなら自分のミッションを実現できると確信し、入社を決意しました。

その他ABCashでの仕事内容など、インタビュー続きは、noteの記事でご覧ください！