こんにちは！株式会社TheNewGate（ニューゲート）でTDPに所属している高橋です。

「事業部の垣根を超えて、あらたな視点で先人から学ぶことができた！」

そんな声が聞かれたのは、先日開催されたTheNewGateのオフサイトアクティビティ（以下、OSA）。今回初開催となるOSAのテーマは、なんと「芸術」でした。IT企業の社員が芸術？と思われる方もいるかもしれませんが、弊社では社員の創造性をすごく大切にしています！

日々の業務に活かせるようなユニークな福利厚生をすぐに導入し、初の試みとなったその第一弾を皆さんにちょこっと公開します✨

オフサイトアクティビティとは？

オフィスを離れ、社員が普段とは違う環境で交流を深め、新たな視点やアイデアを得るための取り組みです。単なる社員旅行ではなく、あくまで「仕事に繋がる学びや成長」を目的としているところがミソなのです。

なぜ芸術がテーマ？

TheNewGateの根幹には「アート思考」という考え方があります。

アート思考とは、既存の枠にとらわれず、自由に発想し、新しい価値を生み出す考え方です。

ニーズのあるものに対する単純なアプローチではなく、自分たちの信念のもと価値を提供することに意味があります。そしてその考え方の中では、時に大胆なアイデアが求められることもあります。その新たなアイデアは、実は既に「あるもの」と「あるもの」の掛け合わせで生まれることも。

その創造性を育むことを目的として、このテーマに決まったそうです！

社員の学びに積極的に資金投下してくださって、本当にありがたいですね☺︎

企画から当日まで

通常の社内イベントでは全国各地から100名ほどのメンバーが参加してくれるのですが、今回は内勤限定でしたので、参加総数は16名。

突如、イベント番長の落合GMからアナウンスと共に、私たちはA〜Dの4チーム（各4名）に振り分けられました！

組まれたチームメイトを確認し、各チームごとにMTG時間を確保しながら連携し企画書を作成しました。

「芸術」がテーマだったので「ものづくり」「美術」を連想した企画を考えているチームが多い印象でした。

これは後日談ですが、会社の求める「芸術」の観点はもっともっと違う角度にあったようです・・！しかし、そんな発見や学びがあったのも今回のOSAのやってよかったと思えるポイントかと。

チームで考えた「体験内容と予算と目的」を企画書にまとめ、承認が得られたチームから当日のスケジューリングや体験予約の申し込みなどを各自で進めていきました！

遠足のようで、前日はワクワクして眠れなかったですね🌈

OSAのイベント内容

それでは、各チームの企画名を簡単にご紹介します！

TeamA🔶：五感で体感！Immersive Fortでアート探検！

没入体験ができる日本初のアトラクションだとか・・。ワクワク感が写真から伝わってきますね！

TeamB🔶：五感の芸術体験と香りのアート表現！

TNGのおしゃれ番長たちが集まるBチームは、流石にやることもお洒落ですね！🌟

TeamC🔶：全員生還なるか？アート迷宮からの大脱出

思考力とひらめき力とチームワークが試される「リアル脱出ゲーム」。よく見ると生存者0人の表示が・・？

TeamD🔶：美！文化！世界旅行！ [TyOe2]旅！

なんとも、どのチームも詳細が気になるタイトルと写真です。

それぞれの詳しいレポートの様子はInstagramでご紹介しております。プラットフォームの都合上、リンクを貼ることができないのですが、ぜひチェックしてみてください(笑)

番外ギャラリー

＜オレンジにくり抜かれるCDのKさん＞

＜色彩の島でオリジナルのポストカードを作成＞

＜最後はみんなの写真をモザイクアートに＞

参加メンバーのリアルな感想

■「Whyを考える思考力と感性が磨かれたと思います！」（ICT事業部・Uさん）

■「素晴らしいチームワークと最新技術を駆使した現代のアートを体験することができたと思います！チームワークは自社でも必要と考えている部分でしたので参考にしようと思います。」（CyTech事業部・Hさん）

■「一か所目のギャラリーでプラスチックや環境についての映像をみて、全社員に見ていただきたいと思いました。仕事で常に使用しているPCやモニターの処分方法で環境保全に繋がることを意識することもIT企業としての大切な部分であると再認識しました。（CM事業部・Nさん）

■「最も学びになったのはこの世界は芸術でできているということだと思います！ドイツの町並みに住む人々は、その美しい建築美の中で当たり前のように生活していました！それと同じように私たちが馴染んでいる現在の日本の町並みも現代の芸術なのだと感じました！」（CM事業部・Kさん）

まとめ

広報用のショート動画と各レポート資料を拝見し、初開催のOSAは社員にとって非常に貴重な経験になったのではないかと感じています！

普段とは異なる環境とメンバーで「ユニーク」な体験に触れたことで、新たな自分を発見できました。

今後も、社員が成長できるような機会を積極的に提供していきます。今後もTheNewGateでは、社員が働きがいと成長を感じられるような取り組みを続けていきます。

次回のOSAはどんなテーマでどのような学びにつながるのでしょうか？そして、それをどのような1日にするかは自分たち次第です。どんな偉業も最初は小さな一歩から。

情熱をもった素敵なメンバーをTheNewGateはお待ちしております！