THE MODELが生む組織の課題。組織間の「溝」を埋めるには。

現場向け動画教育システム「tebiki」という BtoB 向けの SaaS （Software as a Service）のセールスなど担当してます松崎です。
前職ではネットワークエンジニアと法人営業を、現職ではマーケティング、セールス、カスタマーサクセス、テスターなどなど色々とやっております。
今回はそんな色々な経験をを踏まえて、「なぜ会社の組織は縦割りになるのか？」を少しだけ考えてみました。自分自身が色々と感じた事を踏まえて、徒然なるままに書いていきたいと思います。

→続きはコチラから。