実際に働いて知った“StarConfidenceで得られること3選”

今回は2023年の夏に入社した山田さんへ、実際に働いて知った"StarConfidenceで得られること"を伺いました。就活生や、インターンを探している学生、またキャリアアップを目指す社会人の方、就職活動のヒントになれば幸いです。
ご自身がStarConfidenceへ入社した際に“どのような経験が積めるのか？本当に成長していける会社なのか？” についてイメージしながら読んでいただけたら嬉しいです！

■1. 成長意欲の高いベンチャーマインド

StarConfidenceは、2021年8月に創設された非常に新しい会社です。既存の事業においても、どのようにしたら求職者の方が安心して次のキャリアに進めるか、またどのようにしたら効率的に業務に取り組めるか、など社員みんなで考えながら日々実装しています。
決まった形がないものが多いので、全員がトライアンドエラーを繰り返しながら、自身の成長につなげていくことができる環境だと思います。
そのような環境の中で社員一人一人に求められるのは、とにかく主体的な行動。ベンチャーマインドが強い会社です。
意味を持って挑戦したことなら、失敗しても怒られたり咎めあったりすることはないので、安心して挑戦することができています！

■2. 「成長と価値向上」に貢献する“やりがい”

1でもお話ししたように、とにかく挑戦を繰り返し成長につなげていくことができる会社です。
創設まもないこともあり、社員数も少ないため、一人一人の言動が会社全体の雰囲気や価値に直接繋がっているということも日々実感します。
自分自身が成長することで、会社としてやれることが増えていったり、社内全体の向上意識があがっていったりすることにも、かなりやりがいを感じています！

■3. 年齢年次経歴関係なく全員に“自己成長の機会”がある！

3つめが、昨年入社し一番に驚いたことです。
中途入社の場合、これまでの経験や年齢で、入社後の部署や業務が決まる、というイメージがあったのですがStarConfidenceは違いました。もちろん、これまでの経験で得た得意なことから業務にあたることはできるのですが、経歴関係なく何にでも挑戦させてもらえる環境です。
また、休日には自己研鑽にあてることができるプログラムが福利厚生として用意されていたりもするので、自分自身の業務の幅も広がっている実感を持っています。

自分から主体的に動いて周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事をすることが楽しめる人にはぴったりの会社だと思います。
若いうちからスキルアップしたい方、夢中になれる仕事を見つけたい！という方、ぜひ一緒に働きましょう！