今回は、バックオフィス業務の効率化や、より多くの求職者の方の手助けができるよう毎日工夫をしながら業務を進める濱野さんにインタビューしました！

(株)Star Confidenceへの入社の決め手を教えてください！

正直、週休三日に惹かれて応募しました笑

前までWEBデザイナーとして制作会社で働いていて、過密なスケジュールに疲れていたのもあります。それこそ終電が無くなって会社に泊まるのもざらで…… もうこんな生活やだ！　と思い、休みが多いStar Confidenceの求人を見つけて応募しました。もちろん、仕事のやりがいは大事に思っていましたが、今後のキャリアや私生活も考えた上で、仕事もプライベートも充実させられる長く働ける環境を探して転職活動をしていたこともあるので、求人を見つけてすぎに応募したことを覚えています。

実際に(株)Star Confidenceで働いてみて、感じることを教えてください！

実際に働いてみて、前職時代の過密スケジュールより生産性が上がっていることに驚いています！

前の仕事はいくらやっても終わらないのが辛いというか……今思えば目標が明確じゃ無かったんですよね。だから頑張りたくても頑張れない。ずっと注意散漫で集中して業務に取り組むことができませんでした。でも(株)Star Confidenceでの働き方は短期集中型。目標もしっかりあるし、時間内で高いパフォーマンスを出すことに全力を注げます。おかげで質のいい働き方ができて、ダラダラ仕事をすることがなくなりました。

また、上に立つ社長がしっかりコミュニケーションを取ってくださるところも、自社の魅力だと思います。少数精鋭だからこそ、「みんなのために頑張ろう！」「会社をよくしよう！」という意識が芽生えて、働きやすい職場です。

(株)Star Confidenceでの担当業務について教えてください！

(株)Star Confidenceでの担当業務は主に電話対応です。

求職者さんにコンタクトを取るお仕事なので、相手に安心してもらえるように、明るく元気に丁寧で！　を心がけています。

(株)Star Confidenceの第一印象にもつながるので、一番気を配っている業務になります。他は面談のリマインドや雑務など、細々としたものが多いです。あと前職の知識を生かして(株)Star ConfidenceのHP作成もしました！

濱野さんの今後の抱負を教えてください！

今後の抱負はもっと能動的に動けるようにすることです。今はまだ言われたことや日々の業務に追われてしまっているので、先を考えて指示をもらう前に動けるような人に成長したいです。

--------------

「みんなのために頑張る」「目標を明確にしながら短期で取り組む」など、考え方や働き方に変化があったという濱野さん。

人それぞれ人生やお仕事において大切にするポイントは違うと思いますが、皆さん自身が大事にしたいものを考えて、その先にこれからもっと成長していきたいと思うものを、(株)StarConfidenceで一緒に実現していけたら嬉しいです。

皆さんとお会いできることを心待ちにしています！

株式会社StarConfidenceでは一緒に働く仲間を募集しています

【社員紹介】目標に向かって短期集中！Star Confidenceの働き方とは？

浜野美里

株式会社StarConfidence /

キャリア人材紹介バックオフィス事務職人材育成

1 いいね！

株式会社StarConfidence

▍2021年8月に設立した「株式会社StarConfidece」。まだまだ“基盤づくり”の真っ最中にある若い会社ですが、代表の川神が自ら現場に入るなど求職者の目線に立って事業を拡大。起業前からお付き合いのある大手企業のクライアントをはじめ、多種多様な業界とお取引があります。そんな中、今後は自社開発にも注力していく方針です。3年以内には自社サービスを展開する目標もあり、そのためには組織体制の強化が欠かせません。そこで、新たな仲間を募集することになりました。当社の創業期メンバーとして、私たちと一緒に成長してくださる方をお待ちしています。 ▍現状に不満がある方、挑戦したいと思っている方はぴったりな会社だと自負しております。一緒にワクワクするような仕事と会社を創っていきましょう！ 2021年の起業に際して「まだ早い」という声もありました。ただ、私の信条は“やればできると信じて、やり続ければ必ずできる”です。学生インターンの頃から営業などをしてきた中で、有言実行を続けてきたからこそ実感していることです。半世紀後にはStar Confidenceを日本を代表する大企業にすると宣言しています。その一歩目として、まずは事業基盤を固め、その先で自社サービスを創っていきます。その中であなたも、誰かにやらされるのではないワクワクするような仕事をするために、当社の成長と環境を楽しみながら取り組んでくれたら嬉しいです。【代表取締役・川神】社長インタビュー https://www.wantedly.com/companies/StarConfidence0827/post_articles/516431 ▍一緒にワクワクするような仕事と会社を創っていきましょう！目指すのは“働いている人全員がいきいきとしている会社”。そこにはもちろん、あなたも含まれています！「働き方から世の中を変える」この想いに共感する方をお待ちしています代表の川神から「起業する」と聞いた時には、「本気で熱中できる仕事」と出会える予感にワクワクしたのを覚えています。当社はまだスタートアップです。当時私が感じた高揚感にあなたもきっと共感いただけるはずです。ゼロから始める方が楽しそうと思った好奇心旺盛な方はぜひ、一緒に頑張りましょう！【執行役員・沖盛】 ▍(株)Star Confidenceでは大きく分けて3つの事業を展開中「集客から採用までを一気通貫した人事コンサル」「U-25キャリアップ転職」「在宅ワーク専門の人材紹介」それぞれ独立しているわけでは無く３つの事業が相互依存し１つの事業として機能しています。多様な働き方で応募者と企業を繋ぐ架け橋となるのが私たちの役目です。 ▍在宅ワーク人材紹介 Starsはライバー事業所向け集客サービスです。2020年から2023年にかけて、4000社を超えるライバー事務所や個人代理店が所在。私たちは自社のマネジメントや運営に対して常に問いを立て、「ライバー」「リスナー」「事務所」「プラットフォーム」にとって最善の選択といえるポジショニングをとるべくして「紹介」というカタチで事業をスタートさせました。 ▍人材不足業界に特化した転職今後、ITやサービス業など人手不足が深刻な業界に対して、優秀な若手人材を紹介する人材紹介事業を行っています。日本国内における人手不足が問題になっている現代社会において、即戦力人材の紹介が非常に意義のあることだと信じています。また、グローバル化が進み、外国籍従業員の需要も高まる現在、多くの事業所と手を組み、人材の流動化を図っています。

フォロー