「入社前と入社後のギャップ」について、ぶっちゃけます。

はじめまして！
株式会社NAVICUSのコミュニティマネージャーのゆいぶくろです。

前職は、小売業で食品関係のお仕事でしたので、食の分野のクライアント様のコミュニティ戦略ご支援やSNS運用サポートを主に担当させていただいております。（希望通りの人事で、何ともありがたいです。）

早いもので、9月現在入社２ヶ月目に突入しました。

この度、社内のnoteチームより、「このテーマについては、ぜひゆいぶくろに書いてほしい！」とご依頼いただき、人生初noteに挑戦することに・・・！

「なんで？？？私で良いのでしょうか？！」

と（一瞬）思ったのですが、う～～む、確かに面接の時から入社後の自己紹介ページでも一貫して

「NAVICUSに出会えて幸せです！」

って言い続けてたのは、確かに自分でした。

（思いが強すぎて目立ってしまったな！え、noteは書きたいですよ、ほんとですよ。）

入社前から、

「NAVICUS凄い！NAVICUS良い！もはやNAVICUSファン！？」

の状態になってしまった私。

そこまでいかなくとも、「NAVICUS気になるな～」と思ってくださっている方に参考にしていただきたい、「NAVICUS入社後２ヶ月目のリアル」をお伝えさせていただこうと思います！

Q1: ぶっちゃけ、入社後ハードな現実を見て冷めちゃったりしてないの？
Q2: ぶっちゃけ、フルリモートってつらくないの？
Q3: ぶっちゃけ、NAVICUSの社風ってどうなの？
まとめ

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