なにをやっているのか
NAVICUSは、企業のSNSマーケティング支援や、地方自治体・地方企業のプロモーション支援など、コミュニティ支援を通して「ファン作り」を行う会社です。
私たちのコミュニティ支援では、サービスや地域を愛してくれるファンを増やし、熱量を持った熱狂的なファンによってその魅力の拡散を目指す、「ファンベース」の考え方を大切にしています。
◆サービスライン
・SNSマーケティング/SNS運用代行
・地方自治体のプロモーション支援
・コミュニケーション戦略設計
・コミュニケーション施策の効果分析
・マーケティングセミナーの実施 等
ひとつひとつのコミュニティに目を向け、課題を見つけ、誰かにとっての最高の居場所をつくる。そんな小さな「世界平和」を生み出すのがNAVICUSの仕事です。
・株式会社NAVICUS：https://www.navicus.info/
・公式X：https://twitter.com/navicus_jp
・公式note：https://note.com/navicus/
・公式Facebook：https://www.facebook.com/navicus.inc/
なぜやるのか
私たちのMISSIONは、「Bring the Party」。
これは「パーティを作ろう！」を意味しています。そしてこの「Party」には2つの意味が込められています。
・Party = 祭り ～ 熱狂的なお祭りを興そう ～
我々は常に、新しい体験価値を追い求めます。
誰よりもサービスを愛し、理解する事で、コミュニケーションを通じた“熱狂”を生み出します。
・Party = 当事者 ～ ただのファンではなく当事者を生み出そう ～
NAVICUSが目指すのは単なるファン作りではありません。
例えば貴方が家族を想うように、同じ目線で喜怒哀楽を共有する“チーム”を作り上げます。
どうやっているのか
◆仕事について
NAVICUSのコミュニティ支援は、戦略設計からソーシャルメディアを主軸とした具体施策に落としていくため、上流から下流まで携わることができます。
また、ご支援の際は所属チーム(部署)で動くだけではなく、プロジェクトごとにチームで取り組んでいます。
クライアントの業界はさまざまで大手コンビニエンスストア・出版社・飲食店・ゲーム会社・テレビ局・地方自治体など、国内外、首都圏・地域問わず、各業界の名だたる企業様とお取引をいただいています。
◆働き方
NAVICUSはリモートワーク中心の会社だからこそ、対面コミュニケーションをとても重要視しています。周年記念イベントや新年会、オンボーディングワークなどリアル(対面)コミュニケーションの取組み・仕掛けを多数実施しています。
そのほか、月に一度メンバーの1人が、「入社の75日前には何をしていたのか」「どういう思いで入社を決めたのか」をプレゼンする『体験シェア「75days ago」』や、メンバーの出身地や在住地の名産品を食べながら、地域への理解を深める「ご当地会」など、オンライン上であっても、相互理解を深め、つながりをつくるさまざまな施策も実施しています。
そんなNAVICUSの働き方を評価していただき、世界約60ヶ国で企業の「働きがい」を調査する専門機関「Great Place to Work(R) Institute Japan」が実施する、『働きがいのある会社ランキング』においてベスト100に入賞（小規模部門27位）しました。
