株式会社グラム

美容師転職支援サービス「WORKCANVAS」について、代表が解説します！

株式会社グラム HRグループの杉田です。今回は、弊社の主力事業「WORKCANVAS」の立ち上げ背景や事業モデルなどについて、代表の徳永に聞いてみました。LINE完結型美容師人材マッチングサービス「WORKCANVAS」とは？杉田：「WORKCANVAS」について教えてください。徳永：「WORKCANVAS」は、チャットで完結する、美容サロン様と美容師・アイリスト・ネイリスト人材のマッチングサービスです。LINEでやりとりが完結するため、求職者様は手軽に隙間時間で、納得感のある転職活動ができます。 料金プランは月額のシステム利用料＋成果報酬となっていて、美容サロン様は低リスク・低コストで...

WORKCANVASを始めた理由と目指す世界について

グラムでは『WORKCANVAS』という、チャットベースで人材と企業をマッチングするサービスを現在美容業界で展開しています。今日はその『WORKCANVAS』を始めたきっかけと、目指したい世界についてお話ししたいと思います。WORKCANVASを始めるまで2019年に本格展開を開始したWORKCANVASですが、どういう経緯でWORKCANVASを開始することになったのかをまずはご紹介します。グラムのスタートグラムという会社は2015年に「自信満々に生きる人を増やす」というミッションを掲げ、美容師さん100名程と一緒に美容情報を発信する、メディア運営の事業からスタートしました。メディアを...

【self-introduction】周囲から理解されなかったファーストキャリア 〜グラムへジョインした理由〜

はじめに初めまして！採用広報担当の柏木です。今回は HR事業部カスタマーサクセスグループ グループリーダーを担当してもらっている小林素己さんの紹介記事をリリースします！本記事では小林さんの「新卒で当時社員4人の会社にジョインした理由や経緯」「当社に対して個人的な視点での魅力」「そんな会社でこれからチャレンジしていきたいこと」「まだ見ぬ未来のメンバーへのメッセージ」をテーマになるべく飾らず、ありのままに近い形で言葉にしております。もしご興味いただけたら、最後まで見ていただけると嬉しいです！入社するまでの経歴僕がグラムに入社した当時は社員がまだ4人しかおらず、社員No.5として、そしてグラム...

【self-introduction】長期インターンシップへの挑戦〜グラムへジョインした理由〜

はじめまして！採用広報の柏木です！今回はカスタマーサクセスグループにて長期インターンシップ生としてジョインしている金子真子さんをご紹介致します！入社までの経緯や、業務に対してどう向き合っているかなど、お伝えできればと思います！入社するまでの経歴私は、新潟生まれ新潟育ち新潟大学の教育学部で小学校の先生になる勉強をしていました！いざ教員採用試験が近づいてきた時、教育実習で感じた縦社会の環境、社会に出たことの無い大人が教育に携わっていることに違和感を感じていました。。。大学３年生の終わりから、ファーストキャリアは一般企業にしようと決め、そこから就職活動をしていましたがイメージが全く沸かず、この...

グラムが大事にしているVALUE&組織の文化

こんにちは🙋‍♀️ 株式会社グラム代表の徳永です。本日は、少しでも会社の雰囲気をお伝えできればということで、グラムの大事にするVALUEと組織の文化についてご紹介したいと思います！グラムがめざしたい組織像グラムは、「自信満々に生きる人を増やす」というミッションを掲げています。「自信満々に生きる人を増やす」というミッション達成を目指しているからこそ、まずは自分たちが自信満々に取り組んでいける組織でありたい。だからこそ、『グラムのチームならやってやれるでしょ🔥』そう思えるチームを作りたいと思っています。そのためにも全員が責任者の目線で、前例にとらわれず、本質に向き合い続けて、挑戦し続けて、可...

【エンジニアチームインタビュー】会社・チームのあれこれ聞いてみました！

こんにちは！グラム採用担当の山口です。今回はエンジニアチームの2名にインタビュー！社内の”猫好き”で彼女の右に出る者はいない！猫大好きな「さやこさん」と、頼れるしっかり者！新卒入社の「もりさん」にお話を伺いました♪　山口プロフィール🐤 2019年9月入社。コーポレートチームとして、採用や広報周りを担当しています！ 皆さんにグラムを知っていただけるように、色々な目線からグラム情報を更新してきますので、よろしくお願いします！　　　　　　　　　　　＊　　　　　　　　＊　　　　　　　　＊さやこさんもりさん、それぞれのインタビューをもとに、社内の雰囲気・チームの雰囲気・運営状況など、お二人から見た...

決断した時は、会社名も知りませんでした。〜 CTOインタビュー〜

こんにちは。グラム採用広報の山口です。今回が初めてとなる、グラムメンバーを紹介する『インタビューシリーズ』！このシリーズでは、様々な角度から「グラムってどんな会社？」を皆さんにお伝えできればと思っています。第一弾は、創業当初からグラムを支える、CTOのウォン（通称ヨンさん）に行ったインタビューをご紹介します！▼プロフィールウォン・ヨンフン（通称：ヨンさん）株式会社グラムCTO経歴：2011年株式会社Eストア入社。B2C新規サービスの企画・開発の経験を積んで、社長室にてB2Bサービスを複数立ち上げ。2016年～現在　グラムのCTOとしてシステム全般を担当している。▼「リスクを取っても挑戦が...

Gramn Engineer’s Blog

株式会社グラムは、「自信を持つ人があふれる世界を作る」というミッションのもと、特定の領域に絞らず、”自信”にフォーカスした価値あるサービスを生み・育てることを目指すインターネット企業です。『WORKCANVAS』は、自社で開発・運営している美容業界（主に美容師等）向けのインターネットで完結する人材マッチングサービス。ご契約サロン様・転職成功者も毎月飛躍的に増加し続けており、さらなる拡大を目指し、全国への展開・対象職種カテゴリーの拡張を進めています。今日はグラムのエンジニアチームにフォーカスを当て、その取り組みや開発環境についてご紹介します！Engineer’s Mission人材事業・メ...

『インターネットの力で自信満々に生きる人が溢れる世界を』　株式会社グラムの始まり

株式会社グラムは、「自信を持つ人があふれる世界を作る」というミッションを掲げ、2015年に創業。”美容業界向けHR事業”と”メディア事業”を展開するインターネット企業として2016年3月に現在の体制を確立しました。Mission＝＝＝自信を持つ人があふれる世界を作りたい＝＝＝これだけ”モノ”や”コト”が溢れている世の中で、何が最も時間あたりの質を最大化してくれるでしょうか？私たちはその答えを『自己肯定感』や『自信』だと考えています。人の幸せを「時間」×「質」で考えた場合「時間」＝寿命を延ばすとなると大変ですが、「質」は毎日の”ちょっとしたきっかけ”で変えられるものだと思います。自信に溢れ...