【制度】ストレス０で働くために　～休暇編～

＼＼＼当社の年間休日は130日以上／／／

当社のWantedlyに何度も登場する「ストレス０」
具体的にはどんな取り組みを行っているのか、今回は【休暇】にズームしてご紹介します！
※2023年度は年間休日132日以上の実績があります

◣年間休日の平均日数は？◥

※出典：厚生労働省「平成30年就労条件総合調査」

上記の表は業種ごとにまとめた年間休日の平均日数です。
比較していただくと、当社の休日の多さがお分かりいただけるかと思います！
年間休日約120日でカレンダー通りにお休みができますので、カレンダーよりも10日以上多く休暇を取得できます！

◣制度があっても休みにくいのでは？◥

ご安心ください！当社の代表はとても寛大です！
よっぽどのことがない限り、「了解です！」の一言で承諾してくれます。
さらには「〇〇さん、休み足りてるかなぁ」なんてボヤくことも。。。
また、有給取得率は95％を誇ります。

これが "やるべきことをやっていればあとは自由" の1つでもあります！
※休暇は案件先との調整が必要です

前置きが長くなりましが、下記より有休や産休・育休以外の休暇制度をご紹介いたします！

▼リフレッシュ休暇▼

目的：社員のリフレッシュのため
期間：お好きな時に
日数：年間3日間

▼ボランティア休暇▼

目的：社会貢献や、多様な経験による社員の成長を後押しするため
期間：お好きな時に
日数：年間5日まで

▼夏季休暇▼

期間：7月～10月のお好きな時に
日数：3日間

▼年末年始休暇▼

期間：年末年始
日数：6日間程度（2023年度は8日連続の休暇でした）

▼その他特別休暇▼

・慶弔休暇
・生理休暇
・母性健康管理のための休暇
・公民権行使のための休暇

当社では以上のような休暇制度を導入しています。
ぜひ活用していただき、旅行や社会貢献、はたまた1日中寝るなど、自分のためにしっかり休んでください！

”今よりもっと休みたい”と感じたら下記の「募集」よりお進みください！