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「まずはやってみょう」チャレンジが出来る会社
会社の基本的な考えで「まずはやってみよう」があります 社長が大手メーカーで新しいことをやろうとしても 上司から もし失敗したら責任とれるのか？ 前例がない などやりたいことが出来ないジレンマを経験してきました 会社を立ち上げたときから まずはやってみよう をスローガンに掲げてやってきてやってきています ・海外（カンボジア、ミャンマ）に進出 ・新卒採用 ・自社独自製品開発 ・特許取得 などなど 従業員平均年齢 29歳と若手主体の会社で これからもベンチャーだからこそできるチャレンジをやっていきます
価値観
残業や休日出勤はほとんどなく自分の時間もしっかりとれるように仕事のボリュームとスケジュールを調整しています
情報をフルオープンにすることがメンバー間のコミュニケーションが円滑になり、結果、業務効率をあげるため、社長や役員、正社員、アルバイトというくくりは関係なく社内のすべての情報をオープンにしています。
やりたいことがあれば社長に提案できる風通しの良さがあります
IT全般の職種があるのでいろいろな業務にチャレンジできます
プログラム、サポート、映像配信、映像制作、WEBデザインなどなど
まずはお客様が喜ぶ事をしていきます、その結果が自分のやりがい、達成感につながると考えています
弊社のお客様はほぼリピートです、継続的なサポートが求められます
社長の座右の銘が「まずはやってみる」なのでこれからもチャレンジをしていきます
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